Тренинги по управлению персоналом – обучение

Приглашаем на вебинар "Правила оформление трудовых отношений с "безвизовыми" иностранными гражданами в 2022 году: правовые и кадровые вопросы".

Приглашаем на вебинар "Все нюансы Увольнения работников в 2022 г. с учетом судебной практики".

Приглашаем на вебинар "Основные изменения в трудовом законодательстве и судебной практике по трудовым спорам в 2022 году".

Институт бизнеса и делового администрирования приглашает на день открытых дверей программ бакалавриата "Международный Менеджмент", "Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе".

Приглашаем на семинар "Актуальные вопросы заработной платы и трудовых отношений в 2022 году. Подготовка к квартальной отчетности по НДФЛ и страховым взносам. Внедрение цифровых технологий в трудовые отношения".

Приглашаем на практикум для кадровиков "Решение сложных и спорных вопросов с учетом изменений в трудовом праве и кадровом делопроизводстве".

На семинаре участники рассмотрят особенности правового регулирования социально-трудовых отношений, оплаты труда и специфики расчетов с работниками Крайнего Севера.

Программа курса представляет собой модель повышения эффективности работы структурного подразделения компании в результате создания единого стандарта управления и подготовки линейных руководителей по вопросам организационного развития, оперативного управления, бизнес-планирования, экономической эффективности подразделения, оценки и мотивирования подчиненных. Отдельное внимание уделяется вопросам

Хотите узнать, что делать, чтобы люди работали у вас долго и эффективно? На тренинге вы научитесь оценивать кандидата и проводить структурное собеседование. Узнаете, что должно быть сделано в компании, чтобы люди не уходили. Речь пойдет об адаптации, оценке и мотивации.

Программа курса совмещает все вопросы оплаты труда: правовое регулирование, анализ и планирование персонала, расходов на оплату труда. Занятия построены на анализе реальных ситуаций и задач.

Участники курса научатся формулировать цели организации в формате сбалансированной системы показателей (BSC); "передавать" цели организации на нижние уровни управления; определять служебные функции руководителей и сотрудников в "продуктном" выражении; разрабатывать ключевые показатели эффективности (KPI) для различных должностей в своей компании; проводить оценку деятельности предприятия и

В ходе курса будут рассмотрены новации правового регулирования в сфере оформления и использования труда иностранных граждан в 2021-2022 годах.

В рамках курса слушатели получат информацию по вопросам подготовки и проведения оценки персонала и аттестации, узнают об особенностях документационного обеспечения этих процессов, получат практические рекомендации.

Изменения правил работы с подотчетными лицами, новый документооборот с учетом положений ФСБУ 27/2021 "Документы и документооборот в бухгалтерском учете", которые обязательны к применению с 01.01.2022 года. Своевременность отражения операций в бухгалтерском учете в соответствии с рекомендациями Фонда "НРБУ "БМЦ" "Своевременность документального оформления фактов хозяйственной жизни". Зарубежные

Приглашаем на вебинар "Свежие изменения в трудовом законодательстве и судебной практике по трудовым спорам в 2022 году. Цифровизация трудовых отношений".

Семинар проходит в рамках "Школы кадровика Ирины Журавлевой". Вы можете пройти весь курс и получить удостоверение о повышении квалификации.

На курсе будут рассмотрены особенности обоснования трудоемкости работ при исполнении Гособоронзаказа, современные подходы к нормированию труда и оптимизации численности персонала на предприятии ОПК.

В ходе курса слушатели получат исчерпывающую информацию по нормативным документам в сфере профессионального обучения рабочих специальностей, узнают на практических примерах особенности организации системы обучения и профессионального развития рабочих, получат уникальные знания по системе наставничества.

Приглашаем на вебинар "Основные изменения в трудовом законодательстве и судебной практике по трудовым спорам в 2021 году, а также ожидаемые изменения в 2022г".

Реализация инициатив, направленных на привлечение инвестиций и улучшение инвестиционного климата в Российской Федерации, а также на активизацию инвестиционной деятельности бизнеса, часто затрудняется недостатком квалифицированных кадров. Выполнение задач такого рода во многом требует слаженной работы команды, участники которой обладают необходимыми компетенциями профессионалов, мыслят системно,