Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Мотивация, стимулирование, зарплата / Построение системы мотивации и стимулирования персонала

Построение системы мотивации и стимулирования персонала: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Профессионал, образовательный центр (0.75)		Екатеринбург	5 100 руб. руб. 5,100.00 за 16 ак. часов 2 дня

Даты проведения

15.04.2016 - 16.04.2016
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Руководители компаний, HR-специалисты, специалисты по мотивации и развитию персонала.

Преподаватель

Суфиярова Ирина, эксперт - практик с 1998 г., преподаватель Президентской программы МВА в Уральской школе Бизнеса, партнер Александра Литягина.

Анонс программы

Если Вы заинтересованы и решаете вопросы, связанные приведением заработной платы в компании в соответствие с результативностью сотрудников, хотите объективно мотивировать и оперативно определять премии, цели, KPI для любой существующей и новой должности, то мы рады Вас видеть 15-16 апреля на мастер-классе "Построение системы мотивации и стимулирования персонала".

Описание программы

Карта мотивации персонала. Взаимосвязь целей организации и потребностей сотрудника. Внутренне и внешнее вознаграждение. Стимулирование труда. Черная дыра внутренней демотивации. Ошибки подбора.
Как составить индивидуальную карту внутренних мотиваторов сотрудника. Как правильно ставить задачи, учитывая, предрасположенность человека.
Практическое упражнение. «Составьте и проанализируйте карту мотиваторов»
5 системных ошибок линейного управления. 3D менеджмент.
Как управлять достижением целей используя ключевые показатели исполнения ( KPIs). Типы KPIs, практика применения.
Практическое упражнение. «Опишите требования к должности, используя три типа KPIs»
Оплата по результату. Грейды. Идеальная формула заработной платы. Практическое упражнение. «Начислите оплату труда по результату»
Как внедрять оплату труда. Рекомендации, правила, регламенты и инструкции.

Занятия проходят: 15 апреля с ...

Подробнее о программе

Карта мотивации персонала. Взаимосвязь целей организации и потребностей сотрудника. Внутренне и внешнее вознаграждение. Стимулирование труда. Черная дыра внутренней демотивации. Ошибки подбора.
Как составить индивидуальную карту внутренних мотиваторов сотрудника. Как правильно ставить задачи, учитывая, предрасположенность человека.
Практическое упражнение. «Составьте и проанализируйте карту мотиваторов»
5 системных ошибок линейного управления. 3D менеджмент.
Как управлять достижением целей используя ключевые показатели исполнения ( KPIs). Типы KPIs, практика применения.
Практическое упражнение. «Опишите требования к должности, используя три типа KPIs»
Оплата по результату. Грейды. Идеальная формула заработной платы. Практическое упражнение. «Начислите оплату труда по результату»
Как внедрять оплату труда. Рекомендации, правила, регламенты и инструкции.

Занятия проходят: 15 апреля с 14.00 до 19.00, 16 апреля с 10.00 до 17.00

Скрыть подробности

Контактная информация

Профессионал, образовательный центр
Свитова Виктория Николаевна
svitova@ocprof.ru
ул. Энгельса, 36, офис 814
(343) показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 4845 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 255 руб. (5%)