Реализация современной наградной политики: Повышение квалификации

1. Государственные символы России: назначение, история формирования, правила и особенности применения.
2. Государственные награды РФ: состав, история формирования, традиции и обычаи российской наградной практики.
3. Награды субъектов РФ: особенности, назначение и место в геральдической культуре.
4. Соответствие региональных наград требованиям единой государственной политики в области геральдики. Рекомендации Геральдического совета при Президенте Российской Федерации по созданию и использованию наград субъектов РФ.
5. Основные направления государственной политики в области награждения государственными наградами РФ.
6. Подготовка и оформление наградных листов и пакетов документов. Перечень документов, необходимых для награждения граждан государственными наградами РФ. Рекомендации по заполнению наградного листа, оформлению справок и материалов.
   • Порядок внесения и согласования представлений к награждению государственными наградами.
   • Дополнительные требования к оформлению документов кандидатов на награждение.
   • Причины возвратов документов на доработку и отказов в награждении. Способы их минимизации.
   • Уважительные причины для выдачи дубликатов наград и документов к ним. Порядок оформления документов для получения дубликатов (муляжей) государственных наград.
   • Рекомендации министерств и ведомств по количеству представлений к награждению.
   • Порядок представления к поощрению Почетной грамотой и благодарностью Президента РФ.
7. Ведомственные награды РФ. Порядок внесения представлений и оформления наградных материалов на работников, представленных к наградам. Особенности работы с министерствами и ведомствами РФ.
8. Региональные награды в наградном институте РФ. Успешная реализация региональной наградной политики. Опыт Санкт-Петербурга, Ленинградской области и других регионов.
9. Современный опыт введения корпоративных наград и организации системы поощрения работников трудовых коллективов. Рекомендации по составлению положений о поощрении работников предприятия. Организация работы в трудовых коллективах по выбору и награждению отличившихся сотрудников.
10. Взаимодействие с исполнительными органами государственной власти по награждению работников предприятия. Порядок и критерии награждения наградами района и наградами профильного Комитета.
11. Организация работы на предприятии по награждению ведомственными (министерскими) наградами, наградами различных государственных организаций (федеральных служб).
12. Практические советы по оформлению, согласованию и продвижению наградных документов.
13. Организация и систематизация работы в соответствии с нормами наградного законодательства.
14. Иерархия наград: от корпоративных, региональных до государственных. Меры по их упорядочению.
15. Организация работы кадровой службы в части наградной деятельности. Работа комиссий по награждению. Разработка методических рекомендаций с целью улучшения качества подаваемых документов.
16. Особенности представления к награждению государственных и муниципальных служащих.
17. Работа при подготовке к значимым историческим событиям, юбилеям, другим масштабным мероприятиям.
18. Нормативное правовое регулирование работы с обращениями граждан.
19. Порядок ведения страницы на официальном сайте в части наградной деятельности. Проведение форумов.
20. Взаимодействие со СМИ. Освещение наградной деятельности.
21. Правила вручения наград. Подготовка и проведение торжественной церемонии вручения наград.

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).