Управление персоналом: Программа переподготовки

Общепрофессиональные дисциплины

• Основы менеджмента
• Психология общения

Специальные дисциплины

• Психология управления человеческими ресурсами: основы организационного поведения, стили руководства, конфликтология, формирование и развитие корпоративной культуры, стресс-менеджмент
• Технологии современного управления персоналом: технология набора, отбора, найма и адаптации персонала; технология диагностики и оценки персонала; технология построения системы мотивации персонала и оплата труда; технология обучения и профессионального развития персонала.
• Делопроизводство в кадровой службе.
• Основы маркетинга и связи с общественностью
• Организация работы подразделения (отдела, службы, департамента) по управлению персоналом.
• Бюджетирование затрат на персонал  

Выпускная аттестационная дипломная работа

Итог обучения: диплом о проф. переподготовке по Управлению персоналом с указанием квалификации "Руководитель отдела персонала", дающий право ведения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.

Преимущества обучения: высокий профессионализм преподавателей, индивидуальный подход, возможность участвовать в вебинарах или смотреть записи.

Цель программы:

Подготовка специалистов, владеющих знаниями и современными технологиями управления персоналом в организации.

Программа адаптирована к современным условиям рынка труда, в нее включены аспекты антикризисного управления персоналом и технологии работы по стабилизации кадрового состава.

Что входит в программу:

• Записи вебинаров
• Изучение теоретического материала
• Онлайн консультации преподавателей
• Онлайн консультации с преподавателем-куратором
• Выполнение индивидуальных практических заданий с обратной связью от преподавателей
• Итоговая аттестация

Срок обучения: стандартный срок обучения 6 мес. (при желании вы можете закончить обучение быстрее)

График занятий: слушатели обучаются по индивидуальному плану, сами определяют начало и окончание обучения, сроки сдачи контрольных работ.

Схемы оплаты: единовременно, 50/50, помесячно (мин. платеж 5000 руб.)