Лаборатория менеджмента: Управление мотивацией сотрудников.: Мастер-класс

Возможные темы:

• Как выявить мотивы сотрудников?
• Как подобрать подходящие материальные и нематериальные стимулы?
• Как пробудить стремление добиваться поставленных целей?
• Как преодолеть демотивацию и апатию сотрудников?
• Как «подобрать ключик» к разным категориям персонала: оптимальные стимулы для разных должностей.
• Как совместить общие стандарты с индивидуальным подходом?
• Как выбрать правильную систему материального вознаграждения?
• Что может сделать руководитель, чтобы повысить мотивацию подчиненных без дополнительных затрат?
• Самомотивация: как поддерживать собственную мотивацию на высоком уровне?

О наших бизнес-лабораториях:

 Бизнес-лаборатории – это интерактивный формат, позволяющий участникам:

• Получить только те знания и практические рекомендации, которые им в данный момент необходимы – программа формируется по запросам будущих участников
• Найти решение актуальных вопросов, относящихся к заявленной теме – каждый участник, приносящий на лабораторию конкретную задачу, уходит с готовым проектом её решения
• Сэкономить время и деньги - за один день участники могут разобраться с важными для них вопросами, не тратя время на известную им теоретическую информацию и не заказывая консалтинговый проект по тем вопросам, с которыми вполне могут справиться самостоятельно.

Принципы формирования программы:

1. Каждый участник, записавшийся на лабораторию, заранее сообщает, какие вопросы интересны лично ему (и все они войдут в программу).

2. Конкретные запросы тоже желательно анонсировать заранее, чтобы тренер мог их сгруппировать.

3. «Экспресс-консалтинг» по дополнительным темам, заявленным прямо на лаборатории, тоже возможен. Наши бизнес-лаборатории проводят только опытные практики - руководители консалтинговых проектов, способные предложить оптимальное решение как в типовых, так и в нетривиальных ситуациях.