Мотивация персонала. Неочевидные аспекты

Современные менеджеры постоянно озабочены вопросом отдачи от персонала на рабочем месте.

И практически все единодушно приходят к выводу, что люди недостаточно мотивированы к работе. Это приводит к созданию все более изощренных мотивационных схем и разработке бонусов.

Наш семинар – приглашение к разговору о том, что используют менеджеры, чтобы мотивировать персонал, на что обращают внимание, в какие «ловушки» попадают, предварительно их для себя построив, а также о том, какие важные вопросы нужно ставить перед собой и как искать ответы.

Цели семинара:

• Уточнить понятия в теме мотивации
• Помочь участникам сориентироваться в подходах к мотивации
• Понять применимость наиболее известных теоретических идей
• Найти новые подходы к пониманию мотивации людей и построению работы с ней
• Познакомить с подходами к обучению менеджеров по программам МИМ ЛИНК

К участию в семинаре-тренинге приглашаются: менеджеры, заинтересованные в повышении управленческого мастерства и получении качественного бизнес-образования.

Основные темы:

• Термин «мотивация» - неоднозначность понимания
• Поведение сотрудников, мотивы, результаты работы, приверженность
• Демотивированные люди в организации – причины явления
• Направления решения проблем

Время проведения: 18.30–20.30

Для участия подайте заявку на РЕГИСТРАЦИЮ!   http://www.link.msk.ru/novosti/index.php?news_id=356