Нематериальная мотивация сотрудников

О тренинге:

• Повышение эффективности  руководителя
• Систематизация знаний и развитие навыков делегирования и мотивации сотрудников
• Систематизация знаний и развитие навыков, позволяющих повысить эффективность управления командой;
• Повышение лидерского потенциала руководителей;

Тренинги позволят участникам:

• Четко разделить роли и стили управления
• Освоить практику проведения «разбора полетов»: проводить анализ действий сотрудников, уметь грамотно давать им обратную связь, обучить их самостоятельному анализу своей работы;
• Адекватно использовать методы контроля и коррекции работы подчиненных;
• Использовать средства коммуникации при работе с сотрудниками;
• Применять методы коучинга для развития зрелых сотрудников;
• Провести диагностику своих сильных сторон руководителя и определить векторы развития;
• Осознать и проработать основные элементы и функции управления, их закономерности;
• Освоить на практике различные стили лидерства при взаимодействии с подчиненными;
• Увеличить уровень осознанности управленческих решений и действий;
• Обменяться ценным опытом с другими участниками программы;

Краткое содержание тренингов:

• Роль руководителя в работе с подчиненными
• Организация работы подразделения
• Управление мотивацией сотрудников
• Контроль и обратная связь
• Коммуникация как главная зона внимания руководителя-лидера.
• Предоставления обратной связи
• Персональное лидерство
• Функция планирования и целеполагания
• Эмоциональная компетентность руководителя-лидера

Гоар Давтян – Руководитель Департамента Медицинской Техники – компания Carl Zeiss, MBA Гренобльская Школа Бизнеса GGSB, Сертифицированный бизнес-коуч, Модератор, Член Международной Федерации Коучинга – ICF, Преподаватель в программе МВА ММА им. Сеченова Управление Персоналом, Разработчик авторской программы Лидерство.

Методы работы - для результативного закрепления и проработки теоретического и практического материала используются интерактивные мини-лекции, направляемая групповая дискуссия, мозговой штурм, модерация, ролевые и деловые игры, решение кейсов,  проектная работа.