У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Специалисты и руководители отделов управления персоналом, а также те, кто планируют свою карьеру в HR, все желающие повысить квалификацию в вопросах управления человеческими ресурсами.
Анонс программы
Открытая бизнес-школа Пик Поинт приглашает Вас в школу "HR Бизнес Партнер"!
С нами вы сможете сделать важный шаг к новой роли в организации - роли консультанта в области управления человеческими ресурсами, который вносит значительный вклад в достижение бизнес результатов. В нашей школе вы получите лучший мировой и российский опыт управления человеческими ресурсами, сможете на практике погрузиться во все сферы деятельности Менеджера по персоналу, научитесь продвигать свои решения на любом уровне организации и эффективно общаться с собственниками бизнеса и топ-менеджерами.
Описание программы
Программа:
Роль HR службы в организации
Бизнес стратегия организации
Выстраивание оргструктуры предприятия
Стратегия управления человеческими ресурсами
Система управления результативностью
Система компетенций
Документооборот службы управления персоналом
Требования Трудового кодекса РФ
Взаимодействие с собственниками и топ-менеджерами
Навыки переговоров для HR менеджера
Формат обучения: очные модули и онлайн обучение
График обучения: вечернее время или выходные дни
Особенности обучения:
Обучение "без отрыва от производства"
Гарантированный результат обучения
Оценка по компетенциям "на входе" и "на выходе"
Создание персонального плана развития для каждого учащегося
Системный и комплексный подход к развитию навыков
Преподаватели - успешные практики
Спецкурсы от ведущих экспертовДоступ в онлайн систему обучения
Индивидуальное ...
Подробнее о программе
Программа:
Роль HR службы в организации
Бизнес стратегия организации
Выстраивание оргструктуры предприятия
Стратегия управления человеческими ресурсами
Система управления результативностью
Система компетенций
Документооборот службы управления персоналом
Требования Трудового кодекса РФ
Взаимодействие с собственниками и топ-менеджерами
Навыки переговоров для HR менеджера
Формат обучения: очные модули и онлайн обучение
График обучения: вечернее время или выходные дни
Особенности обучения:
Обучение "без отрыва от производства"
Гарантированный результат обучения
Оценка по компетенциям "на входе" и "на выходе"
Создание персонального плана развития для каждого учащегося
Системный и комплексный подход к развитию навыков
Преподаватели - успешные практики
Спецкурсы от ведущих экспертовДоступ в онлайн систему обучения