Принципы формирования систем оплаты труда в организации
Трудовой кодекс РФ и локальные нормативные документы. Правила внутреннего трудового распорядка. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая. Единый порядок расчета нормы рабочего времени. Рабочее время нормальной продолжительности. Сокращенное и неполное рабочее время. Суммированный учет рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Табель учета рабочего времени.
Доплаты, надбавки и премии
Выплаты, связанные с условиями труда (оплата за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, за вредные и опасные условия труда; оплата сверхурочной работы, при совмещении профессий, временном заместительстве). Стимулирующие доплаты и надбавки; премирование и поощрения. Основные принципы построения системы премирования: порядок оформления и налогообложения премий и других материальных поощрений.
Требования к содержанию трудового договора
Трудовой договор и договор гражданско-правового характера: выбор и риски в свете изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ. Документы для составления трудового договора. Персональные данные работника. Сроки и место выплаты заработной платы по договору. Гарантии и компенсации при расторжении договора.
Порядок расчета среднего заработка
Определение расчетного периода и выплаты, учитываемые при расчете. Пересчет премий для включения в средний заработок. Индексация среднего заработка. Сохранение среднего заработка на время командировки, повышения квалификации, исполнения государственных или общественных обязанностей. Выходное пособие при увольнении и средний заработок на период трудоустройства.
Оплата отпусков
Определение рабочего года и стажа для отпуска. График отпусков и его корректировка. Основной, дополнительный, учебный отпуск: порядок предоставления, продолжительность, перенос, деление на части, замена денежной компенсацией. Создание резервов на оплату отпусков в бухгалтерском учете. Налоги и взносы с суммы отпускных выплат.
Пособия из средств государственного социального страхования
Особенности расчета пособий связанных с материнством в 2014 г. Расчет пособий при отсутствии заработка в расчетном периоде. Справка для подтверждения заработка сотрудника за последние два года. Размер пособия в зависимости от страхового стажа. Индексация размера «детских» пособий в 2014 г.
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
Объект обложения, база и тарифы страховых взносов на травматизм. Порядок установления и методика расчета, показатели для установления скидок и надбавок к страховому тарифу. Индексация страховых выплат с 2014 г. Замена аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда. Изменение режима труда на вредном производстве.
Удержания из заработной платы и их очередность
Удержания обязательные, по приказу руководителя и по личному заявлению работника. Ограничения по размеру для разных видов удержаний. Методические рекомендации ФССП по вопросу удержания алиментов из заработной платы и иных видов доходов по исполнительным документам.
Налог на доходы физических лиц
Определение налогового статуса плательщика. Новый порядок предоставления имущественного вычета с 2014 г. Новые правила заполнения платежек по налогам и сборам. Порядок предоставления сведений о доходах по 2-НДФЛ. 3-НДФЛ и справочники, используемые при ее составлении.
Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды
Особенности формирования объекта обложения взносами и базы для исчисления взносов. Льготы для отдельных категорий плательщиков в части применения тарифов страховых взносов. Изменение отчетности. Взносы на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии; дополнительные тарифы с учетом специальной оценки условий труда в 2014 г.
