У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Мотивация, стимулирование, зарплата / Как добиться, чтобы сотрудники хотели зарабатывать

Как добиться, чтобы сотрудники хотели зарабатывать: Семинар

Центральная тренинговая компания Центральная тренинговая компания (0.11) Рейтинг компании Хабаровск 17 900 руб.
5370 EM (30%)

руб. 17,900.00

за 16 ак. часов

Даты проведения
16.12.2014 - 17.12.2014
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар; Тренинг; Мастер-класс; Повышение квалификации
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
владельцы бизнеса, HR
Преподаватель
ВАДИМ МАЛЬЧИКОВ
Анонс программы
Этот практический семинар даёт систему управления и мотивации персонала для увеличения собственного влияния и авторитета. В условиях спада покупательской способности эти бесценные инструменты мотивации позволят вам добиваться лояльности сотрудников, их безоговорочного уважения, что позволит справится с временными трудностями и выйти на новый уровень.
Описание программы

Раздел 1. Основы построения саморазвивающегося бизнеса

  • Что делает бизнес саморазвивающимся
  • Что приводит к перегрузке руководителя, устраняем причину 
  • Саботаж и неисполнение приказов — решение 
  • Главное данное о мотивации — философия игр

Раздел 2. Технология мотивации

  • Почему сотрудники неблагодарны
  • Как добиться от персонала активных действий 
  • PR и мотивация
  • Четыре уровня побудительных мотивов

Раздел 3. Как поднять боевой дух и гордость

  • Почему люди становятся критичными
  • Что такое «боевой дух»
  • «Хорошие» и «плохие» парни
  • Подавление — главная причина падения доходов
  • Как справедливо вершить правосудие

Раздел 4. Пошаговая инструкция как научить сотрудников зарабатывать с удовольствием

  • Девятнадцать шагов для поднятия падающих доходов
  • Этическое влияние руководителя
  • Десять шагов стабилизации положительных ...
Подробнее о программе
Контактная информация
Центральная тренинговая компания
Владимир
info@consulter.org
8 800 показать номер
 
Подать заявку
от 17005 руб

При заявке через сайт скидка 5%
Оплати часть EduMoney
Вы можете обменять 5370 EM на 5370 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия.
Количество квот 20
Как получить EduMoney?
Оплатить за EM
Есть акция!
До 5 декабря стоимость 14700 При оплате 5 участников, шестой идёт бесплатно!
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 895 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Microsoft Excel. Начальный уровень Очная/дневная, Вечерняя Новокузнецк 6 800 руб.

Специалист по кадрам Вечерняя Хабаровск 40 000 руб.

Управление персоналом Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 600 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию