У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Подбор персонала / Как правильно нанимать правильных сотрудников

Как правильно нанимать правильных сотрудников: Мастер-класс

Галилео, центр развития Галилео, центр развития (0.17) Рейтинг компании Ростов-на-Дону не указана

руб. 0.00

за 3 ак. часа 1 день

Даты проведения
26.09.2015 - 26.09.2015
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Мастер-класс
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители и бизнесмены
Преподаватель
Анатолий Старков
Анонс программы
По статистике, среди проблем и сложностей в малом бизнесе лидируют проблемы персонала. Кадры решают все!
Если в компании сто сотрудников и она теряет троих, предприятие не остановится.
Чем меньше коллектив, тем тщательнее, скрупулезнее и дольше предприниматель подбирает в команду людей, тем и выше риски, связанные с потерей сотрудника (уход, отпуск, больничный и т.д. весьма ощутимо сказывается на производительности и прибыли). А если на вашей фирме сотрудников всего пять? А если половина из них работает спустя рукава? Что делать в этой ситуации? Вы найдете ответы на эти и другие вопросы, посетив данный мастер-класс.
Описание программы

Вы узнаете:

  • Какие проблемы возникают в процессе поиска и отбора кандидатов и как их избежать
  • 8 шагов продуктивного найма
  • Приоритеты укомплектования штата
  • Правильная схема распределения персонала на малом предприятии
  • Какие системы мотивации вам выгодней всего внедрять
  • Как свести к минимуму прием на работу случайных людей
  • Как написать объявление о найме сотрудников, чтобы вас хотели именно те, кто вам нужен
  • Как за минимальное время узнать, будет ли сотрудник справляться со своими задачами?
  • Как оплачивать новых сотрудников и стажеров, но не разориться?
  • Как грамотно и точно проводить собеседования?
  • Как отфильтровать бесперспективных кандидатов и не тратить на них свое время и внимание?
  • Как нанять рабочего, а как руководителя?

Бонус! Вы найдете ответы на вопросы:

  • Из кого нужно комплектовать команду?
  • Как распознать порядочного сотрудника, который будет развиваться вместе с вашей компанией?
  • Чему ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Ростов-на-Дону, пр.Кировский, 35, 2 этаж, офис 1

Галилео, центр развития
Анатолий
galileo.rnd@yandex.ru
пр.Кировский, 35, 2 этаж, офис 1
+7(86 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Делопроизводство и секретарское дело + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.

Делопроизводство и секретарское дело + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.

Современные технологии подбора персонала. Адаптация и введение сотрудника в должность Очная/дневная Новосибирск 24 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию