Формирование профиля вакансии, оценка рынка и разработка стратегии поиска

	Организатор	Регион	Стоимость


HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента (0.18)		Pоссия	бесплатно руб. 0.00 за 1 ак. час 1 день

Даты проведения

25.02.2016 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Online

Вид мероприятия: Вебинар

Целевая аудитория

Для HR-директора; HR-менеджера и специалистов по подбору персонала; руководителей структурных подразделений и руководителей компаний, для которых актуален вопрос поиска высококвалифицированных специалистов.

Преподаватель

Екатерина Прибыткова - Окончила факультет психологии Московского Государственного Педагогического Университета им. Ленина. Опыт работы в направлении подбора и управления персоналом более 15 лет. С 2006 года работает как Executive search консультант. До прихода в Визави консалт работала HR менеджером в ряде российских компаний, свою карьеру в сфере Executive Search начала в московском офисе международной компании Boyden Global Executive Search.
Екатерина Боброва - Окончила факультет управления персоналом Государственного Университета Управления. Опыт работы в рекрутинге с 2002 года. До прихода в Визави консалт работала менеджером по подбору и внутренним коммуникациям в западном банке, руководителем практики и директором по развитию в ряде российских кадровых агентств. С 2006 года специализируется на подборе для ведущих предприятий агро-индустрии и пищевых производств. В 2014 году присоединилась к команде Визави консалт и развивает новое направление «Агропромышленный комплекс».

Анонс программы

Бесплатный вебинар, на котором мы обсудим, как грамотно сформировать стратегию поиска, чтобы охватить максимально широкий круг потенциальных кандидатов. Вы задумывались, почему так часто усилия рекрутеров не приводят к нужному результату, несмотря на колоссальную активность и большую проделанную работу по поиску? Как помочь Руководителю (внутреннему Заказчику) сформулировать свой запрос на поиск специалиста? Какую информацию важно предоставить руководителю, чтобы он мог ставить задачу на подбор "с открытыми глазами"? И как на основании Запроса руководителя грамотно построить стратегию поиска и какие методы поиска лучше использовать? Мы ежедневно сталкиваемся с подобными вопросами у наших клиентов. Мы решили поговорить об этом с вами и поделиться нашим опытом и нашими решениями.

Описание программы

О чем будем говорить?

Какие вопросы необходимо задать руководителю, чтобы помочь ему максимально точно сформулировать собственный запрос и получить максимум «существенной» для поиска информации о позиции и задачах, которые придется решать сотруднику.
Как провести предварительный мониторинг рынка, и какую дополнительную информацию Важно предоставить руководителю в начале поиска.
Как грамотно сформировать стратегию поиска специалиста, чтобы охватить максимально широкий круг потенциальных кандидатов.

Количество мест ограничено.Регистрация на мероприятие заканчивается в 20.00 за день до проведения вебинара (вебинар в четверг, регистрация на него заканчивается в 20.00 в среду). Если вы хотите обеспечить присутствие на вебинаре — заходите за 10 минут до начала. Приглашение на вебинар и пароль доступа будут отправлены после прохождения регистрации на вебинар.

Время проведения: c 12:00 до 13:00

Контактная информация

HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента
info@hredu.ru
+7 92 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку бесплатное участие


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Похожие мероприятия

Менеджер по персоналу Очная/дневная

Новокузнецк

20 000 руб.

Менеджер по персоналу Очная/дневная

Новокузнецк

20 000 руб.

Воинский учёт на предприятии Очная/дневная

Новокузнецк

5 000 руб.

Быстрый переход к спискам мероприятий:
Все управление персоналом обучение
Управление персоналом обучение в России

←Вернуться