Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Менеджер по персоналу. Подбор и оценка персонала

Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3
Новокузнецк
Бухгалтерский учет с ноля. Налоги. Отчётность. 1С: ...
Новокузнецк
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3
Новокузнецк

Менеджер по персоналу. Подбор и оценка персонала: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Тьютор, студия развития (0.29)		Красноярск	1 500 руб. руб. 1,500.00 за 5 ак. часов

Даты проведения

C открытой датой

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Для сотрудников организаций, занимающихся подбором, оценкой персонала и тех, кто решил изучить данное направление деятельности, чтобы начать работать в этой сфере.

Анонс программы

В программе: планирование бюджета на подбор, оценка кандидатов, адаптация новых сотрудников и др.

Описание программы

1. Функции и ответственность менеджера по персоналу.

2. Кадровое планирование.

Определение потребности.
Составление анкеты кандидата.
Построение модели компетенций.
Планирование обучения, первичной адаптации.

3. Методы подбора персонала. Области применения и эффективность.

Внутренний поиск в организации.
Внешний поиск при участии сотрудников.
Подбор в СМИ, интернет.
Привлечение сторонних специализированных организаций (агентств).
Работа с образовательными учреждениями по привлечению выпускников.
Центры занятости.

4. Планирование бюджета на подбор. Анализ и оптимизация.

Долгосрочное планирование.
Разовое планирование.
Практический анализ эффективности по источникам затрат.

5. Оценка кандидатов.

Собеседование, анализ резюме.
Анкетирование.
Тестирование.
Массовое собеседование.
Ассесмент центр.

6. Адаптация новых сотрудников.

Планирование ...

Подробнее о программе

1. Функции и ответственность менеджера по персоналу.

2. Кадровое планирование.

Определение потребности.
Составление анкеты кандидата.
Построение модели компетенций.
Планирование обучения, первичной адаптации.

3. Методы подбора персонала. Области применения и эффективность.

Внутренний поиск в организации.
Внешний поиск при участии сотрудников.
Подбор в СМИ, интернет.
Привлечение сторонних специализированных организаций (агентств).
Работа с образовательными учреждениями по привлечению выпускников.
Центры занятости.

4. Планирование бюджета на подбор. Анализ и оптимизация.

Долгосрочное планирование.
Разовое планирование.
Практический анализ эффективности по источникам затрат.

5. Оценка кандидатов.

Собеседование, анализ резюме.
Анкетирование.
Тестирование.
Массовое собеседование.
Ассесмент центр.

6. Адаптация новых сотрудников.

Планирование вхождения в должность.
Выбор наставника.
Контроль адаптации.
Оценка адаптационного периода.

Скрыть подробности

Контактная информация

Тьютор, студия развития
Наталья
2502545@mail.ru
ул. Мужества, д.14, оф.3
250-2 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 1500 руб


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант

Похожие мероприятия

Документационное сопровождение процессов управления персоналом Очная/дневная, Вечерняя

Санкт-Петербург

19 950 руб.

Учет рабочего времени и начисление заработной платы. Подготовка документов кадровой службой организации Очная/дневная, Вечерняя

Санкт-Петербург

9 500 руб.

Локально-нормативные акты. Разработка и внедрение ЛНА в компании Очная/дневная, Вечерняя

Санкт-Петербург

9 500 руб.

Быстрый переход к спискам мероприятий:
Все управление персоналом обучение
Управление персоналом обучение в Красноярске

←Вернуться