У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
16.11.2020 - 19.03.2021 01.12.2020 - 31.03.2021 05.01.2021 - 31.03.2021 25.01.2021 - 30.04.2021 01.02.2021 - 30.04.2021 15.02.2021 - 30.04.2021 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Вечерняя; Модульная
Вид мероприятия:
Программа переподготовки
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Руководители и специалисты подразделений управления кадрами и трудовыми отношениями; руководители и специалисты служб управления персоналом и кадровых служб; специалисты по управлению персоналом с небольшим опытом работы; лица, имеющие высшее образование и желающие получить дополнительное профессиональное образование для осуществления функций в области управления персоналом.
Анонс программы
Приглашаем на современную программу, которая позволяет систематизировать практический опыт, освоить новые методы и инструменты управленческой деятельности, существенно повысить личную эффективность, обеспечить успешный карьерный рост.
Описание программы
Организация и её деловая среда
Трудовое право
Социология и психология труда
Коммуникационный менеджмент
Конфликтология
Мотивация персонала
Система управления персоналом
Бюджетирование расходов на персонал
Подбор и адаптация персонала
Оценка и аттестация
Развитие и обучение персонала
Информационные технологии в управлении персоналом
Документационное обеспечение управленческой деятельности
Цель: профессиональная переподготовка, формирование системных знаний и компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
Форма обучения: модульная, вечерняя, с элементами дистанционных образовательных технологий.
Понимание системы работы с персоналом и отдельных процессов.
Обеспечение ...
Подробнее о программе
Организация и её деловая среда
Трудовое право
Социология и психология труда
Коммуникационный менеджмент
Конфликтология
Мотивация персонала
Система управления персоналом
Бюджетирование расходов на персонал
Подбор и адаптация персонала
Оценка и аттестация
Развитие и обучение персонала
Информационные технологии в управлении персоналом
Документационное обеспечение управленческой деятельности
Цель: профессиональная переподготовка, формирование системных знаний и компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
Форма обучения: модульная, вечерняя, с элементами дистанционных образовательных технологий.
Понимание системы работы с персоналом и отдельных процессов.
Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом организации.
Применение современных технологий, методов и инструментов управления персоналом для достижения целей организации.
Умение составлять кадровые документы и локальные нормативные акты.
Знание кадрового делопроизводства.
Документирование трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством.
Освоение программы "1С" в работе с персоналом.
Повышение результативности работы и профессиональной устойчивости.
Организационная информация:
Вечернее обучение организовано по понедельникам, вторникам и четвергам с 18:00 до 21:15
Модульное обучение организовано по пятницам и субботам с 9.00 до 18.00.
Используются элементы дистанционных образовательных технологий, комплекс традиционных (мини-лекции, семинары, практикумы) и интерактивных форм обучения (тренинги, разбор ситуаций, деловые игры, решение кейсов, специальные упражнения).