Модуль 1. Кадровое делопроизводсвтво.
Основные аспекты трудового законодательства. Кадровое делопроизводство. Информационные технологии в управлении персоналом. 1С: Зарплата и Управление персоналом.
Модуль 2. Оперативное управление персоналом на предприятиях различных форм собственности. Кадровые технологии.
Основы управления персоналом. Создание комплексной системы управления персоналом. Позиционирование и структура службы персонала. Отбор и найм персонала. Адаптация. Обучение и развитие персонала. Оценка персонала. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Корпоративная культура и организационное взаимодействие.
Модуль 3. Стратегическое управление персоналом и кадровое планирование.
Менеджмент. Стратегия управления персоналом. Тренинги ключевых навыков HR. Тренинг эффективных коммуникаций. Тренинг психология управления. Кадровое планирование и бюджетирование.
Обучение проходит в будни с 19.00 до 22.00, три раза в неделю.
По итогам обучения слушателям программы выдается диплом РГЭУ (РИНХ) о профессиональной переподготовке по направлению «Управление персоналом».
