PRO рекрутинг: Семинар

Блок 1. Диагностика и планирование

• Получение заявки (+ образец бланка заявки). Анализ требований к квалификации, мотивации, условий.
• Мониторинг рынка труда.
• Cоставление профиля позиции.
• Постановка цели и планирование проекта по закрытию вакансии (+ образец бланка учета закрытия вакансии).

Блок 2. Поиск и привлечение кандидатов

• Обзор основных современных источников поиска кандидатов: особенности, правила, практика применения.
• Основы маркетинга и PR в целях подбора персонала (+ упражнения на составление объявлений).

Блок 3. Отбор кандидатов по резюме/скрининг

• Правила отбора кандидатов, особенности (+ практическое упражнение).

Блок 4. Телефонное интервью

• Подготовка.
• Правила.
• Структура.
• Работа с возражениями.

Блок 5. Личное интервью

• Подготовка (+ образец анкеты соискателя, + бланк согласия на обработку персональных данных).
• Разбор типовой структуры интервью (с примерами вопросов).
• Выявление мотивации кандидата. Методика сбора ценностей (+ практическое упражнение).
• Эффективная презентация вакансии, компании.
• Примеры различных видов интервью с целью повышения точности и эффективности отбора: проективные вопросы (+ практическое упражнение), кейсы (+ практическое упражнение), оценка компетенций (+ практическое упражнение по методу STAR).

Блок 6. Организация встреч руководителя с кандидатами

• Подготовка участников.
• Получение обратной связи.

Блок 7. Проверка рекомендаций

• Правила эффективной проверки (+ образец формы для проверки рекомендаций).

Блок 8. Предложение кандидату. Контроль выхода кандидата на работу

• Правила работы с контрпредложениями.
• Предложение о работе (+ образец бланк предложения о работе).
• Контроль выхода кандидата на работу.

Блок 9. Основы адаптации

• Сопровождение кандидатов на этапе вхождения в компанию (+ образец листа адаптации).