C открытой датой
Форма обучения:
Дистанционная
Вид мероприятия:
Повышение квалификации
Тип мероприятия:
Открытые
Специалисты, занимающиеся подбором персонала.
Цель образовательной программы: усовершенствование компетенций специалистов, осуществляющих обеспечение персоналом.
1. Основы организации и управления
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
Организация работ на различных участках производства, организации, отрасли
Основы экономики, организации труда и управления
2. Основы психологии и социологии труда
3. Документооборот обеспечения персоналом
Основы документооборота и документационного обеспечения
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности
Порядок формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставления отчетности
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
Порядок проведения конкурсов и оформления конкурсной документации
Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей ...
Подробнее о программе
1. Основы организации и управления
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
Организация работ на различных участках производства, организации, отрасли
Основы экономики, организации труда и управления
2. Основы психологии и социологии труда
3. Документооборот обеспечения персоналом
Основы документооборота и документационного обеспечения
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности
Порядок формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставления отчетности
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
Порядок проведения конкурсов и оформления конкурсной документации
Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации
Порядок заключения договоров (контрактов)
Технологии и методы формирования и контроля бюджетов
Технологии, методы и методики проведения анализа, систематизации документов и информации
4. Процесс подбора персонала
Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах
Источники обеспечения организации кадрами
Общие тенденции на рынке труда и в отдельной отрасли, конкретной профессии (должности, специальности)
Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
5. Законодательство, регулирующие порядок подбора персонала
6. Итоговая аттестация
Базовое образование: среднее профессиональное, высшее, студенты старших курсов.
Уровень получаемого образования: удостоверение о повышении квалификации (специалисты по персоналу, подбору персонала, менеджеры по персоналу).
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ info.mupi@gmail.com+7-49
показать номер
Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 210 руб. (5%)
←Вернуться