Новые инструменты рекрутинга. Инструменты и фишки поиска сотрудников через социальные сети: Мастер-класс

Посетив мастер-класс, вы узнаете:

Почему вам надо начать искать кандидатов через социальные сети?
- Как найти лучших и не запутаться в сетях самому?
- Какая рыбка ловится через социальные сети?
- В чем ключевые плюсы и минусы поиска сотрудников найденного в сети?
- Как управлять своим временем в соц. сетях и не стать «зависимым»?
- Какие сети нужно использовать именно Вам и в чем их отличия?
- Одноклассники, Вконтакте, Facebook, LinkedIn, МойКруг, Профессионалы.ру и другие сети - кого и как в них можно эффективно искать? Особенности и приемы работы.

Программа

1. Договоримся о понятиях – что такое соцсети?
2. Как именно соцсети можно применять в бизнесе и рекрутинге? Реальные примеры.
3. Как подготовиться что бы соцсети приносили ощутимый результат 24 часа в сутки 365 дней в году, а не были просто модной игрушкой?
4. Какие способы поиска кандидатов в соцсетях работают эффективно?
5. Как оценить кандидата еще до встречи с ним и сэконмить время?
6. Как выстраивать отношения с кандидатами в соцсетях, что бы их не потерять?
7. Что надо сделать после собеседования с кандидатом пришедшим к вам через соцсеть и почему?
8. Как строить свой бренд как рекрутера или компании как работодателя в сети, что кандидаты к вам потянулись сами?
9. Нетикет – этикет в соцсети. Как надо себя вести, что быть «своим»?
10.Time-management и управление личной эффективностью проведения времени в соцсетях. Как не зависнуть в сети и избежать зависимости от них?
11.«Фишки поиска» сотрудников через социальные сети!