У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Подбор персонала / Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала

Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала: Курсы

Время не ждет Время не ждет (0.11) Рейтинг компании Pоссия 95 000 руб.

руб. 95,000.00

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Вечерняя
Вид мероприятия: Курсы
Тип мероприятия: Открытые
Анонс программы
В ходе поиска ответов, исследования привели нас к открытию основных причин неэффективности управления. Это, в первую очередь, мыслезаключения, устоявшаяся практика и способы дейтсвий руководителей, которые приняты в обществе и выглядят "работающими и эффективными", но на самом деле приводят к "выгоранию", отстутствию желания развиваться и полной де-мотивации персонала  - не желанию работать.
Описание программы

Вы узнаете:

  • Чем мотивация отличается от стимулирования? Как разделить в своей компании одно от другого?
  • К каким страшным последствиям приводит стимулирование без мотивации? Как этого избежать?
  • Какие ошибки совершает руководитель, думая, что он помогает сотрудникм  решить их проблемы?
  • Как развернуть это в правильную сторону?
  • В чем заключается действительный механизм создания лояльности (преданности) у персонала?
  • Точные шаги, как сделать сотрудника самостоятельным?
  • Что такое настоящая компетентность, и как видеть ее в других людях?
  • Как легко выявлять тех, кто мешаетработе компании и лишает вас денег?
  • Как добиться того, чтобы сотрудники работали так, как вы хотите?
  • Как легко добиваться от сотрудников ответственности и исполнительности?
  • Как легко увидеть, в кого вкладывать энергию и внимание, чтобы добиться производства и расширения?
  • Как максимально использовать потенциал сотрудников, добиваясь от них ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Pоссия, г. Барнаул, ул. Л. Толстого, 20 в офис 302

Время не ждет
Кравец Павел
prodavay.ru-barnaul@mail.ru
г. Барнаул, ул. Л. Толстого, 20 в офис 302
8(385 показать номер
 
Подать заявку
от 92150 руб

При заявке через сайт скидка 3%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 2850 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 9 200 руб.

Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 9 200 руб.

Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 9 200 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию