7 радикалов: Семинар

Цели семинара-практикума:

Обучение объективным технологиям визуальной оценки индивидуальных психологических особенностей людей.
Развитие навыков эффективного управления поведением людей при решении широкого круга профессиональных задач управление подчинёнными, ведение переговоров, подбор,оценка, развитие персонала, командообразование, формирование кадрового резерва, оптовые и персональные VIP-продажи, профилактика и разрешение конфликтов.

Методологическая основа:

Авторская методика визуального распознавания характера «7 радикалов» В.В.Пономаренко (российский учёный,врач-психиатр, эксперт-психолог спецслужб РФ при расследовании преступлений,имевших большой общественный резонанс - противоправные действия в отношении Д.Холодова,В.Листьева, группы тележурналистки Е.Масюк в Чечне, серийные преступления влесопарке «Лосиный остров», теракты в московском метро, теракт на «Дубровке»). Методика «7 радикалов» уже более 15 лет успешно используется в спецслужбах РФи, до недавнего времени, была доступной только для узкого круга специалистов.

Содержание:
Что такое характер? К чему стремится каждый из нас? Как формируется характер человека? Передаётся ли характер по наследству? Можно лиизменить характер? Интеллект и характер. Почему одни успешны, а другие нет? Профессияи характер. 
Какие бывают характеры? «Клинический» подход в понимании характеров. Психические заболевания и типы характеров. Кто Я- демонстративный истероид, организованный эпилептоид, целеустремлённый параноик,тонко чувствующий эмотив, оригинальный шизоид, весёлый гипертим, осторожныйтревожный? Схема изучения характеров. Бывают ли «плохие» характеры? Отличаютсяли характеры мужчин и женщин? 
Внешние признаки характера. Связь характера ителосложения. Как характер проявляется в выборе стиля и цвета одежды, причёски и макияжа, украшений и аксессуаров,и т.д. Как характер влияет на оформление интерьера - квартиры, офиса, рабочегоместа, автомобиля? Как характер обнаруживает себя в речи, мимике, жестикуляции,позах, походке человека?
Характер и поведение человека. Характерные особенности поведения и общения. Взаимная связь различных черт характера. Скрытые качества характера. Как увидеть подводную часть«айсберга»? Почему аккуратность, агрессивность, экономность – однокоренные качества?Феномены и закономерности поведения.
Распознавание реального характера. Этапы распознавания характера. Технология распознавания характера. Обучение навыкам распознавания реального характера. Экспресс диагностика (скорочтение) характера. Какопределить характер по фотографиям, общаясь по телефону, изучая анкету,анализируя информацию о человеке от других людей? Определение своего характера.
Описание реального характера. Зачем необходимо описание характера? Как говорить о характере простым языком? Технология составления психологического портрета. Практические упражнения по «чтению» иописанию характера. 
Управление поведением людей. Как прогнозировать поведение людей в сложных и критических ситуациях? Как определить зоны профессиональной успешности? Как выявить задачи, которые не выполнимы при любой стимуляции? Как находить индивидуальный подход к человеку? Как избежать грубых коммуникативных ошибок? Как понравиться человеку?
Прикладное применение методики «7 радикалов». Подбор персонала.Ведение переговоров. Персональные продажи. Менеджмент. Оценка и развитие персонала. Профориентация. Формирование кадрового резерва. Командообразование. Формированиеимиджа. Создание бренда. Организация рекламной компании. Личностное развитие.