Инструменты рекрутера: Мастер-класс

Мы рассмотрим инструменты оценки кандидатов, которые могут быть использованы в собеседовании параллельно с интервью или отдельно, в том числе презентации, деловые игры, кейсы, тест-вопросы в интервью, опросники, особенность работы с портфолио. В том числе разберем подходы и методы их разработки и применения для оценки различных категорий компетенций, определение валидности выбранных инструментов. В этой программе мы не рассматриваем интервью как метод оценки, мы «наращиваем» на него другие инструментальные приемы. Эта программа является хорошим дополнением к тренингу «Углубленное структурированное интервью».

Москва, ул. Краснопрудная