Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...Новокузнецк
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление ...Новокузнецк
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 20.23.1. ПрактикаНовокузнецк
Бухгалтерский учет с ноля. Налоги. Отчётность. 1С: ...Новокузнецк
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключДистанционно
Расчёт и начисление заработной платы с применением 1С: ...Новокузнецк
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3. ...Новокузнецк
руб. 2,000.00
за 3 ак. часа
Мы рассмотрим инструменты оценки кандидатов, которые могут быть использованы в собеседовании параллельно с интервью или отдельно, в том числе презентации, деловые игры, кейсы, тест-вопросы в интервью, опросники, особенность работы с портфолио. В том числе разберем подходы и методы их разработки и применения для оценки различных категорий компетенций, определение валидности выбранных инструментов. В этой программе мы не рассматриваем интервью как метод оценки, мы «наращиваем» на него другие инструментальные приемы. Эта программа является хорошим дополнением к тренингу «Углубленное структурированное интервью».
Москва, ул. Краснопрудная
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения