У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
HR-менеджер; топ-менеджер; директор по персоналу; генеральный директор; слушатель MBA.
Преподаватель
Оксана Алехина
Анонс программы
Прослушав данный курс, вы узнаете, какие подходы используются при планировании численности персонала и какой подойдет именно вашей компании, как грамотно описать вакансию и выбрать наиболее подходящих кандидатов. Кроме того, вы узнаете, как эффективно проводить адаптацию персонала таким образом, чтобы вновь принятые сотрудники смогли быстрее освоиться в должности и выйти на достойный уровень рабочей производительности.
Видео
Описание программы
Планирование численности персонала
Планирование численности персонала. Расчет текущей потребности в персонале
Расчет базовой потребности в персонале методом экстраполяции
Расчет базовой потребности в персонале методом нормирования труда
Система комплектования штатов
Аналитически-расчетные методы нормирования труда. Фотография рабочего времени
Технология проведения, типы ФРВ
Параметры проведения ФРВ. Самофотография рабочего времени
Поиск, отбор и привлечение персонала
Поиск персонала
Отбор персонала
Адаптация персонала
Имидж компании на рынке труда
Вы узнаете про:
Планирование численности персонала: задачи и подходы
Этапы поиска и отбора персонала
Технологии адаптации персонала
Аспекты формирования привлекательного имиджа компании на рынке труда
Вы научитесь:
Использовать методы нормирования труда для определения потребности ...
Подробнее о программе
Планирование численности персонала
Планирование численности персонала. Расчет текущей потребности в персонале
Расчет базовой потребности в персонале методом экстраполяции
Расчет базовой потребности в персонале методом нормирования труда
Система комплектования штатов
Аналитически-расчетные методы нормирования труда. Фотография рабочего времени
Технология проведения, типы ФРВ
Параметры проведения ФРВ. Самофотография рабочего времени
Поиск, отбор и привлечение персонала
Поиск персонала
Отбор персонала
Адаптация персонала
Имидж компании на рынке труда
Вы узнаете про:
Планирование численности персонала: задачи и подходы
Этапы поиска и отбора персонала
Технологии адаптации персонала
Аспекты формирования привлекательного имиджа компании на рынке труда
Вы научитесь:
Использовать методы нормирования труда для определения потребности в персонале
Составлять описание вакансии в соответствии с потребностями и перспективами
Оценивать компетенции кандидатов на основе интервью
Организатор, выдающий сертификат о прохождении курса - Институт бизнеса и делового администрирования.
Для получения скидки 5% при оплате курса необходимо ввести промокод Edumarket на странице оформления заказа на сайте компании.
Скидка
