Подбор персонала: пошаговая технология закрытия вакансий: Семинар

• Функционал менеджера по подбору персонала: как подстроить типовой перечень функций и обязанностей менеджера по персоналу к специфике конкретной компании
• Организация подбора персонала Анализ должности и определение требований к соискателю. Формирование системы критериев для оценки кандидата под конкретную вакансию (на основе запроса внутреннего заказчика)
• Методы поиска: где и как искать кандидатов на вакантные должности Сравнительный анализ эффективности различных печатных СМИ и интернет-сайтов. Выбор каналов поиска. Составление объявления о вакансии (правила, разбор типичных ошибок). Сравнительный анализ эффективности источников привлечения кандидатов
• Оценка кандидатов на вакансию (процедуры, техники, методы): первичный отбор кандидатов; анализ резюме; техника телефонного собеседования. Профессиональное тестирование, групповые интервью и пр.
• Организация и проведение личного собеседования Техники и правила проведения интервью. Разработка структуры ...

Москва, Москва, конгресс-отель «Альфа» Измайлово