Первый этап внедрения KPI-Управления в типографии

В программе – “живой” отчет внедрения технологии:

• - с чего начали (цели внедрения);
• - с какими трудностями столкнулись и как их преодолели;
• - первые результаты внедрения;
• - почему выбор остановился на программе KPI-Drive.

Вы получите реальные (работающие!) слайды матриц сотрудников компании “Власта” (KPI, Smart, Standart и Bonus).

Компания “Власта” основана в 1993 году. Начав свою деятельность с нуля как рекламное агентство, позже организация преобразовалась в издательско-рекламную фирму, выполнявшую полиграфические заказы. Начиная с 2003 года компания работает как типография полного цикла полиграфических услуг.

Спикер: Власова Татьяна Владимировна – директор компании “Власта” (г. Тула):

• Мы были знакомы с системой мотивации Литягина с 2003 года. Купили, запустили – не пошло. Сделали мотивацию в Excel, в итоге пришли к 3 показателям, которые нужно было считать. Считают формально. Система показалась дорогой. Долго не покупали. Оказалось, что есть месячное обслуживание. Цены оказались по плечу. Решили купить.

• Почему систему управления мотивацией нельзя выстроить «на пальцах»? – Принцип «дал задание – сам и помни». В России нет безработицы. Проблема в том, чтобы ежемесячно писать планы – директору нужно об этом всегда помнить и ежемесячно напоминать. Если вы замещаете одного из руководителей промежуточного звена, то совсем туго. Все упомнить и держать под контролем невозможно в принципе.

• Тех. поддержка с 8.00 до 20.00 – это эффективный инструмент. Месяц бесплатного внедрения, чтобы “потыркаться” и чтобы счетчик денег не щелкал – очень важно. Общий объем вложений времени – около 200 часов для разработки темы с нуля. Надо привыкнуть к программе.

• Как воспринимает народ? - Настороженность. Разговоры об увольнении. Главное – сохранять спокойствие и уметь объяснить суть – тот, кто работает и эффективен, тот выиграет. Кто пришел косить под работу, тот проиграет. Три месяца проб и внедрения. Людям надо научиться думать на этой программе, а значит сильно поменять стереотипы.

Вебинар позволяет Вам, не выходя из офиса или дома активно участвовать в мероприятии:

1. Вы будете видеть и слышать спикера (требования к Интернету минимальны, тестирования проводились с различными городами России и Украины).

2. Сможете задавать вопросы письменно в чате.

3. Во время вебинара Вы сможете видеть информативную презентацию спикера со схемами, скриншотами, цифрами и выводами.

Технические требования — компьютер, доступ в Интернет, колонки или наушники.

Если Вы хотите участвовать командой – необходимо заполнить несколько заявок, и на Вашу почту придет письмо со спец. ссылкой для входа на вебинар.

Продолжительность – 1, 5 часа. Участие бесплатное.

Коллеги, приглашаем Вас, участвуйте с пользой для своей компании!