У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
24.07.2014 - 24.07.2014 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Мастер-класс
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Руководители российских и зарубежных компаний, руководители подразделений по управлению персоналом, менеджеры по обучению и развитию сотрудников, руководители отделов продаж.
Преподаватель
Рэйчел Пейлин и Эндрю Колэхен
Анонс программы
Тренинг эффективной деловой коммуникации на английском языке от ведущих европейских экспертов в области эффективного общения в деловой сфере.
Программа разработана для повышения эффективности участия руководителей и сотрудников российских и зарубежных компаний в современных бизнес-процессах «здесь и сейчас».
Вы овладеете приемами системного и эффективного подхода к построению межличностных профессиональных отношений и пониманию внутренней мотивации в различных деловых ситуациях.
Вы получите «дорожную карту» и рекомендации по стратегиям построения взаимовыгодных отношений с коллегами, клиентами и подчиненными.
Вы получите конкретные схемы по эффективному использованию вашего личного языкового инструментария.
Описание программы
Программа:
Сессия 1. «Факторы мотивации сотрудников и стратегии построения межличностных отношений» Эксперт – Эндрю Колэхен
Четыре фактора внутренней мотивации и стратегии развития межличностных отношений в бесконфликтных ситуациях. Система мотивационных ценностей, природа конфликтов и способы управления отношениями со «сложными людьми». Язык и культура получения и предоставления конструктивной обратной связи в ситуации конфликта и вне его.
Сессия 2. «Нейролингвистический коучинг при работе с персоналом» Эксперт – Рейчел Пейлин
Теория, принципы и практика нейролингвистического коучинга для целей деловой коммуникации. Модели и инструменты нейролингвистического коучинга для целей развития и обучения персонала. Нейролингвистического коучинг и четыре фактора его результативности: уверенность комфорт, мотивация ...
Подробнее о программе
Программа:
Сессия 1. «Факторы мотивации сотрудников и стратегии построения межличностных отношений» Эксперт – Эндрю Колэхен
Четыре фактора внутренней мотивации и стратегии развития межличностных отношений в бесконфликтных ситуациях. Система мотивационных ценностей, природа конфликтов и способы управления отношениями со «сложными людьми». Язык и культура получения и предоставления конструктивной обратной связи в ситуации конфликта и вне его.
Сессия 2. «Нейролингвистический коучинг при работе с персоналом» Эксперт – Рейчел Пейлин
Теория, принципы и практика нейролингвистического коучинга для целей деловой коммуникации. Модели и инструменты нейролингвистического коучинга для целей развития и обучения персонала. Нейролингвистического коучинг и четыре фактора его результативности: уверенность комфорт, мотивация и удовлетворенность.
Язык и культура получения и предоставления конструктивной обратной связи в ситуации конфликта и вне его на примере нейролингвистической учебной сессии.
Кейс «Управление конфликтом на примере предоставления обратной связи». Продолжение.