Распределительная логистика. Организация и эффективное управление системой распределения на предприятии: Повышение квалификации

Модуль 1.
Распределительная логистика.

• Основные понятия
• Понятие материального потока, цепочки создания ценности
• Цели и задачи распределительной логистики
• Место распределительной логистики в структуре предприятия

Управление цепями поставок.

• Участники логистической цепи. Дистрибьюторы, дилеры, комиссионеры
• Система взаимоотношений и юридический аспект.
• Разноуровневые каналы распределения.
• Мультимодальные перевозки. Incoterms

Выстраивание оптимальной цепи поставок.

• Выравнивание- инструмент эффективного управления цепями поставок
• Поставки «Точно во время»
• Работа с поставщиками

Практикум: решение проблем в цепи поставок с использованием ЛИН- технологий.

Управление запасами.

• Виды запасов. Оптимальный уровень запасов
• Оптимальный размер склада
• Оптимальный график поставок

Практикум: нахождение оптимального размера запаса.

Модуль 2.

• Система распределения промышленного предприятия
• Распределительный центр. Понятие и виды
• Принятие решения о строительстве распределительного центра

Практикум: решение задачи о месте расположения распределительного центра.

Эффективное управление распределительной системой.

• Оптимальная структура системы распределения предприятия
• Вытягивающие системы управления и планирования в распределительной логистике. (Концепция ЛИН)
• Поток создания ценности в распределительной логистике. (Концепция ЛИН)
• Показатели эффективности в распределительной логистике
• Повышение эффективности распределительной системы с применением ЛИН- технологий
• Виды потерь в распределительной логистике. Устранение потерь
• Сокращение затрат и снижение себестоимости в распределительной системе

Практикум: Сокращение времени поставки — внедрение ЛИН-технологии.

Модуль 3.
Управление сбытом. Работа с предприятиями торговли. Работа «ниже по потоку».

• Организация эффективной работы предприятия торговли
• Оптимизация ассортимента. Анализ ABC и XYZ
• Ассортиментная матрица
• Категорийный менеджмент
• Стандартизация. Обучение персонала дистрибьютора стандартам компании производителя (поставщика)

Управление потоком создания ценности в торговом зале.

• Работа с покупателями. Мерчандайзинг и применение инструмента 5S
• Работа с перслналои. Визуальный менеджмент. КАНБАН
• Стандартизация- инструмент управления и обучения персонала

«Как театр начинается с вешалки, так продажа начинается со склада».

• Создание оптимальной корпоративной культуры во всей системе распределения.(На основании исследования Boston Consulting Group и системы управления качеством Э. Деминга)

Практикум: применение инструмента 5S- создание оптимального рабочего места и идеальной торговой зоны.

Ответы на вопросы.

Вы узнаете:

• Как повысить уровень удовлетворенности клиентов
• Как определить потребность в посредниках и правильно и выбрать
• Как сократить издержки в системе распределения

Вы сможете:

• Организовать эффективную систему распределения на предприятии
• Оптимизировать распределительную систему компании
• Оптимизировать размеры запасов и увеличить оборачиваемость всей системы распределения
• Внедрить «Проект повышения эффективности распределительной системы путем радикального сокращения потерь»
• Внедрить «Проект сокращения складских площадей, создания оптимального рабочего места или торговой зоны с помощью инструмента 5S”

При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 7%, 3 человека – 10%, 4 человека и более – 12%.

Для участников предусмотрено: методический материал, обеды, кофе-паузы. Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу (октябрь-апрель) и дворцово-парковому ансамблю Петергофа (май-сентябрь) как необязательная часть.

Документ по окончании обучения: По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 28 сентября 2015 года №036595, выдана Департаментом образования города Москвы)

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.