Курсы управления и менеджмента .

Цель: повышение уровня правовой компетентности участников образовательных отношений.

Цель: формирование у слушателей целостное представление по вопросам анализа и планирования деятельности аптечной организации.

Цель: получение теоретических знаний и практических навыков, соответствующих современному представлению о развитии управления и экономики фармации как области фармацевтических и управленческих знаний.

Цель: развитие лидерских качеств и управленческих компетенций, необходимых для успешной карьеры современного руководителя, который должен научиться принимать решения, делегировать полномочия, эффективно использовать имеющиеся в его распоряжении человеческие и материальные ресурсы.

Результат прохождения обучения "Антимонопольный комплаенс": получение новых компетенций по соблюдению требований антимонопольного законодательства и предупреждение его нарушения. Программа направлена на обновление теоретических и практических знаний слушателей для исполнения полномочий и должностных обязанностей.

Результат прохождения обучения: программа учебного курса комплексно охватывает самые важные аспекты работы над любым проектом, начиная с этапа планирования до этапа завершения работ по проекту. Программа базируется на лучших российских и зарубежных практиках, подтвердивших свою эффективность в управлении проектами как в бизнесе, так и в системе государственного управления. Во время обучения

Результат прохождения обучения: программа учебного курса направлена на развитие личной эффективности руководителя и базируется на лучших российских и зарубежных практиках, подтвердивших свою эффективность как в бизнесе, так и в системе государственного управления. Программа включает в себя большой объем практической работы, в ходе которой участники выполняют задания и решают управленческие кейсы,

Основы экономики: микроэкономика, макроэкономика.
- Рыночные отношения: сущность, функции, структура.
- Основы экономического развития субъектов рыночных отношений.
- Производство и издержки фирмы (формирование предпринимательского капитала, оптимизация издержек производства).
- и др.

Целью преподавания дисциплины «Экономика и управление на предприятии (в горной промышленности и геологоразведке)» является получение слушателями ФПК знаний в области экономики промышленного предприятия и экономики горной промышленности. Данная дисциплина должна рассматриваться как теоретическая и методологическая база, с помощью и на основе которой возможно выполнение технико-экономических

Целью преподавания дисциплины «Менеджмент организации» является изучение слушателями ФПК принципов и положений науки об организации производства, планировании и управлении производством на предприятиях и на этой основе приобретения ими практических навыков.
Основные задачи преподавания дисциплины заключаются в формировании у слушателей ФПК знаний основ стратегического и финансового менеджмента,

Предлагаемая программа представляет собой тренинг, основанный на методах активного обучения и использующий реальные ситуации практической деятельности участников.
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Повышение эффективности совместной работы группы менеджеров в процессе управления деятельностью компании.

В соответствии с требованиями ст. 73 Федерального закона "Об охране окружающей среды" руководители организаций и специалисты, ответственные за принятие решений при осуществлении хозяйственной и иной деятельности, которая оказывает или может оказать негативное воздействие на окружающую среду, должны иметь подготовку в области охраны окружающей среды и экологической безопасности.

Хотите оставаться конкурентноспособными в условиях меняющегося рынка – меняйтесь! Управляйте изменениями. На тренинге вы узнаете, как это делать осознанно, эффективно. Программа может быть скорректирована под ваш запрос!

Хотите управлять проектами, создавая продукт в оговоренные сроки, приобретая конкурентное преимущество на быстро меняющемся рынке? В курсе вы узнаете о проектной методологии и нюансах управления проектами.

Хотите полноценную команду – начните с себя! Вы узнаете, как работать с людьми, чтобы из группы они превратились в команду мечты. Программа будет адаптирована под задачи вашей команды!

Чем точнее вы понимаете, с каким подчинёнными работаете, тем эффективнее будет ваше управление. Предлагаем попрактиковаться в решении конкретных управленческих задач на курсе!

Хотите полноценно работать в виртуальной команде? На тренинге вы узнаете, как работать с распределенными по стране или миру сотрудниками, программа может быть адаптирована под вас и вашу команду!

В тренинге используются как классические теории мотивации, основанные на работах Маслоу, Герчикова, Герцберга, так и современные модели, позволяющие упростить диагностику мотивации (исследования Thomas International и типология DISC; модель MBTI). Вы получите способы находить "волшебную кнопку", чтобы управлять людьми еще более эффективно.

Хотите полноценную команду – начните с себя! Вы узнаете, как работать в команде и с командой.

Хотите освободить свое время для выполнения стратегических задач? Перестать тратить силы и нервы на контроль всего, до мелочей и нюансов? Отдыхать в отпуске спокойно? Учитесь делегировать!