Специалист по управлению персоналом: Программа переподготовки

1. Общий менеджмент - 24 часа
2. Структура службы персонала - 8 часов
3. Технология подбора и отбора персонала - 16 часов
4. Обучение и развитие персонала - 8 часов
5. Методы оценки персонала - 8 часов
6. Организационная культура - 4 часа
7. Кадровое делопроизводство - 36 часов
8. Оформление иностранных граждан на работу - 8 часов
9. Кадровый аудит - 4 часа
10. Трудовое право - 16 часов
11. Разработка локально нормативных актов4 часа
12. Управление конфликтами - 12 часов
13. Психодиагностические методики при подборе персонала - 8 часов
14. Мотивация персонала - 8 часов
15. Методы планирования при работе с персоналом - 4 часа
16. Теория принятия управленческих решений - 16 часов
17. Психология деловых отношений - 16 часов
18. 1С Зарплата и управление персоналом 8 - 12 часов
19. Выпускная квалификационная работа - 44 часа

Слушатели научатся:

• Проводить собеседования с кандидатами, владеть навыками общения
• Вести отчетность по кадрам с учетом всех изменений в Трудовом Кодексе
• Создавать системы контроля и анализировать деятельность службы по персоналу

По окончании курса "Специалист по управлению персоналом (Менеджер по персоналу)" и после сдачи итоговой квалификационной работы выдается Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу».

Время занятий: с 19:00 до 22:00, 3-4 раза в неделю.

Скидки:

• Для второго и последующего учащегося от одной компании предоставляется 10% скидка.
• Скидка 5% для пришедших по рекомендации выпускников Института и 10% - для ранее учившихся на программах Института.