У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
11.09.2017 - 12.09.2017 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Тренинг
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Для менеджеров, руководителей и консультантов, фасилитаторов и руководителей команд, которые хотят узнать о том, как управлять Agile организацией и формировать Agile культуру
Преподаватель
Ральф Русмален (Амстердам) Ralf van Roosmalen
Анонс программы
Участники тренинга познакомятся с практиками системы Менеджмент 3.0, обсудят возможности применения Менеджмент 3.0 для формирования Agile-среды у себя в компаниях. Вас ожидает небольшое количество теории про вызовы современного руководителя и комплексное мышление, максимум практических игр и упражнений по системе Менеджмент 3.0.
Описание программы
Основные вопросы, которые будут рассмотрены на тренинге:
Управление и лидерство
Запутанное мышление
Энергия людей - как мотивировать и вовлекать
Как делегировать и расширять права и возможности команд
Ценности и культура организации
Развитие компетенций команды
Масштабирование организационной структуры
Постоянное улучшение всего - успехи и неудачи
Курс для тех, кто задает такие вопросы:
Как мы можем мотивировать наших сотрудников?
Как мы можем изменить мышление руководителей?
Как мы можем изменить культуру организации?
Как мы можем сделать так, чтобы команды брали на себя ответственность?
Как мы можем улучшить совместную работу и сотрудничество в командах?
Как мы можем заставить руководителей доверять своим командам?
Как мы можем сделать бизнес более гибким?
Основные вопросы, которые будут рассмотрены на тренинге:
Управление и лидерство
Запутанное мышление
Энергия людей - как мотивировать и вовлекать
Как делегировать и расширять права и возможности команд
Ценности и культура организации
Развитие компетенций команды
Масштабирование организационной структуры
Постоянное улучшение всего - успехи и неудачи
Курс для тех, кто задает такие вопросы:
Как мы можем мотивировать наших сотрудников?
Как мы можем изменить мышление руководителей?
Как мы можем изменить культуру организации?
Как мы можем сделать так, чтобы команды брали на себя ответственность?
Как мы можем улучшить совместную работу и сотрудничество в командах?
Как мы можем заставить руководителей доверять своим командам?