руб. 22,500.00
за 72 ак. часа 5 дней
1. Управление структурным подразделением. - Структура организационной эффективности подразделения. - Модель руководства структурным подразделением. - Роль оперативного планирования в работе структурного подразделения. - Роль руководителя в создании работоспособного коллектива. - Мотивация и стимулирования – инструменты эффективного управления. - Кадровая политика структурного подразделения в рамках общей политики предприятия. - Личная эффективность руководителя. 2. Управление финансами структурного подразделения. - Управление финансами в работе руководителя структурного подразделения. Место отдела в финансовой структуре компании. - Планирование финансов подразделения или что такое бюджетирование? Бюджетный регламент, порядок взаимодействия с финансово-экономическими службами. Стратегическое и оперативное планирование денежных средств. Что должен включать бюджет подразделения. Этапы составления бюджета. Защита бюджета перед руководством. - ...
1. Управление структурным подразделением. - Структура организационной эффективности подразделения. - Модель руководства структурным подразделением. - Роль оперативного планирования в работе структурного подразделения. - Роль руководителя в создании работоспособного коллектива. - Мотивация и стимулирования – инструменты эффективного управления. - Кадровая политика структурного подразделения в рамках общей политики предприятия. - Личная эффективность руководителя. 2. Управление финансами структурного подразделения. - Управление финансами в работе руководителя структурного подразделения. Место отдела в финансовой структуре компании. - Планирование финансов подразделения или что такое бюджетирование? Бюджетный регламент, порядок взаимодействия с финансово-экономическими службами. Стратегическое и оперативное планирование денежных средств. Что должен включать бюджет подразделения. Этапы составления бюджета. Защита бюджета перед руководством. - Управление затратами. Виды затрат. Методы учета (калькуляции) затрат. Контроль над затратами. - Что нужно знать о требованиях финансовых служб к оформлению первичных документов? Требования к документам, прилагаемым к авансовому отчету. Пакет документов по сделке/договору. 3. Правовое сопровождение деятельности структурного подразделения. - Построение и контроль договорной деятельности в подразделении. - Хозяйственные договоры: особенности, виды, классификация, типичные ошибки. Структура договора. Толкование договора. Внесение изменений в типовую форму договора. Преддоговорная работа, особенности проведения переговоров с контрагентами при заключении договоров. Протокол разногласий, способы эффективного использования. Согласование условий договоров внутри организации, с контрагентами. - Регулирование трудовых отношений Трудовым кодексом. 4. Деловой этикет руководителя структурного подразделения. - Имидж делового человека. - Протокол и этикет деловых мероприятий. - Протокольные нормы служебных переговоров. - Протокол деловой переписки. - Психология делового общения
Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа)
Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по теме семинара.
Для участников семинара организуются кофе-брейки, бизнес-ланчи и интересная культурная программа.
Санкт-Петербург, Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А, ст.м.Садовая
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения