У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
менеджеры, специалисты линейного и среднего звена, обладающие различным опытом работы и не имеющие специального управленческого образования.
Анонс программы
Предназначение программы:
• повышение квалификации менеджеров-практиков,
• комплексная подготовка в области менеджмента, маркетинга и финансов,
• развитие навыков управления и раскрытие личностного потенциала ,
• повышение эффективности управления
Программа состоит из четырех 3-месячных модулей, которые можно изучать отдельно, либо в комплексе всей программы.
Описание программы
Программа:
Курс «Менеджер и организация»
Особенности современного менеджмента. Роли и компетентность менеджера
Планирование, принятие решений, контроль. Контур управления.
Стратегия и тактика. Ключевые качества руководителя.
Власть. Лидерство. Стили управления. Делегирование.
Группы и команды. Структура организации. Культура организации
Коммуникации и информационные системы в организации.
сбалансированный подход к заинтересованным сторонам.
Курс «Менеджер и персонал»
различные типы поведения и факторы мотивации
поиск, отбор и введение в должность
аттестация, обучение и развитие персонала
работа с людьми: в группах, командах и на совещаниях
власть, полномочия, влияние и стили лидерства
роль менеджера в проведении изменений.
Курс «Управление финансами и информацией»
информационные системы в организации
базовые принципы ...
Подробнее о программе
Программа:
Курс «Менеджер и организация»
Особенности современного менеджмента. Роли и компетентность менеджера
Планирование, принятие решений, контроль. Контур управления.
Стратегия и тактика. Ключевые качества руководителя.
Власть. Лидерство. Стили управления. Делегирование.
Группы и команды. Структура организации. Культура организации
Коммуникации и информационные системы в организации.
сбалансированный подход к заинтересованным сторонам.
Курс «Менеджер и персонал»
различные типы поведения и факторы мотивации
поиск, отбор и введение в должность
аттестация, обучение и развитие персонала
работа с людьми: в группах, командах и на совещаниях
власть, полномочия, влияние и стили лидерства
роль менеджера в проведении изменений.
Курс «Управление финансами и информацией»
информационные системы в организации
базовые принципы финансовой отчетности
основные финансовые документы
принятие решений по затратам и ценам в организации
анализ деятельности с помощью финансовых показателей