7 источников энергии в работе: Тренинг

За последние 6 лет 4000 участников программы «Счастье в деятельности» из России, Литвы, США, Австралии, Новой Зеландии нашли свои ответы на эти вопросы. В программе собран их опыт, а также лучшие мировые практики, техники и инструменты.

• Как получать драйв и радость от своей работы даже в самых тяжелых ситуациях?
• Как помочь своим сотрудникам видеть интерес и смысл в работе?
• Что нужно, чтобы дать компании заряд энергии для новых достижений?
• Работа и жизненный баланс: как достигать значимых целей, сохраняя высокое качество жизни?

Успешному профессионалу нужны энергия, энтузиазм, страсть к своему делу. Участие в программе «Счастье в деятельности: источники энергии в работе» даст заряд силы и бодрости для дальнейшей работы, поможет стряхнуть усталость и настроиться на позитивную волну.

Что получат  участники?

• Понимание того, что есть системная картина — что дает энергию мне и моей команде, а что ее забирает.
• Ясность, куда двигаться на что важно срочно обратить внимание, чтобы работа снова начала давать радость от процесса и результата.
• Набор инструментов простые, проверенные временем инструменты получения энергии от работы, применяемые лучшими профессионалами во всем мире.
• План действий по внедрению полученных знаний в свою практику управления на 1 месяц.
• Заряд энергии для того, чтобы «взять и сделать».

Программа:

Старт

• Бодрое начало дня: «меню» программы, цели и знакомство участников
• Как настроить коллектив на активную совместную работу?
• Осваиваем технологию «Пирамида достижения»

Семь источников энергии в работе

• Системная модель внутренней мотивации «7 источников энергии в работе»    
• Какие источники энергии я использую, и какие мне важно развивать
• Что добавит энергии и интереса к работе моей команде?
• Кейсы из исследования «Развитие лидеров российского бизнеса»

Технология
“поиск талантов”

• Кейс «Обратная связь: разрушающая и развивающая»
• Как вдохновить человека за 40 секунд?
• Линия Ласадо: «цемент» для строительства чемпионской команды

Цель = энергия

• Лучшие практики: как ставить цели, которые дают энергию?
• Как ставить цели, которые дают энергию?
• Вдохновляющее лидерство: как «зажечь» сотрудников общей идеей?
• Кейс «Пошел ты, директор» и сценарий  сессии по постановке целей с сотрудниками

Состояние высшей эффективности

• Мое состояние «потока», «драйва», «вдохновения» — где оно живет?
• Как входить в него по своему желанию?
• Набор стратегий и тактик работы с состоянием потока
• Формирование культуры высшей эффективности в компании

Трамплин доверия и уважения

• Обиды, страхи, злость, напряжение — как преодолеть?
• Как превратить сложные, конфликтные отношения в источник энергии
• Как настроить свою команду на позитивную волну?

Стратегии игры

• Как превратить свою работу в увлекательную игру?
• Как добавить легкости себе и своим коллегам?
• Как работать на результат азартно с интересом даже в самых сложных ситуациях?

Зона влияния

• 1000 причин «почему нет» или 1000 вариантов решения?
• Что отличает жертву от творца?
• Практика философии победителя для себя и своей команды
• Создание культуры проактивности в компании

Учиться у дела

• Чем опасны эксперты?
• Скука, апатия, профессиональное выгорание и стратегии мастеров?
• Как наполнить работу радостью открытий?

Завершение

• Что нужно что бы "взять и сделать": план на 1 месяц
• 10 стратегий, которые помогут воплотить полученные инструменты в жизнь
• Сертификаты, поздравления, подарки