У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Программа «Бизнес-сталкер» – это комплексный продукт, созданный для того чтобы показать Вам прямой путь через все ступени развития бизнеса.
Задача программы: профессиональное развитие предпринимателей и руководителей, способных создавать эффективно работающие бизнес-системы разного уровня и масштаба.
Описание программы
Методы и технологии, включенные в программу, можно условно разделить на три блока:
1. Управление продажами.
Формирование лояльности персонала к клиентам и лояльности клиентов к компании, создание и управление системой продаж.
Схема-программа:
Что и кому мы продаем. Как донести «политику партии» до отдела продаж.
Основные типы клиентов. Основные типы менеджеров.
Что такое ориентация на клиента. Какой должна быть агентская позиция в работе с клиентом.
Когда клиент хочет платить.
Как сделать клиента постоянным для компании. Почему клиент может уйти.
Мотивация менеджеров в работе и как ей управлять. Система менеджерских статусов.
Финансовый план для отдела продаж. Секреты и условия выполнения.
Как создавать «с нуля» или расширять существующий отдел продаж без лишних материальных вложений и человеческих жертв.
2. Управление персоналом. Создание форматного сплоченного коллектива, управление ...
Подробнее о программе
Методы и технологии, включенные в программу, можно условно разделить на три блока:
1. Управление продажами.
Формирование лояльности персонала к клиентам и лояльности клиентов к компании, создание и управление системой продаж.
Схема-программа:
Что и кому мы продаем. Как донести «политику партии» до отдела продаж.
Основные типы клиентов. Основные типы менеджеров.
Что такое ориентация на клиента. Какой должна быть агентская позиция в работе с клиентом.
Когда клиент хочет платить.
Как сделать клиента постоянным для компании. Почему клиент может уйти.
Мотивация менеджеров в работе и как ей управлять. Система менеджерских статусов.
Финансовый план для отдела продаж. Секреты и условия выполнения.
Как создавать «с нуля» или расширять существующий отдел продаж без лишних материальных вложений и человеческих жертв.
2. Управление персоналом. Создание форматного сплоченного коллектива, управление человеческим фактором.
Схема-программа:
Что такое фирменный формат компании и зачем он нужен.
Где найти форматных людей. Как отобрать лучших.
Человеческий фактор. Предотвращение возможных рисков. Доверие и контроль работы.
Эффекты и аффекты управления руководителя работой персонала.
Материальная и нематериальная мотивация. Как определить, что сотруднику важнее.
Работающие методы сплочения персонала. Мифы о командах.
Делегирование задач. Как управлять форматом компании.
Как превращать формат и цели компании в глубокие убеждения работников. Изучение и изменение установок в мышлении персонала.
Что и как формирует лояльность сотрудников в компании. Чем работник готов пожертвовать ради компании, а на что готов «закрыть глаза».
3. Управление развитием.
Создание стабильно работающей масштабируемой структуры бизнеса.
Инструменты прогнозирования деятельности компании во времени.
Схема-программа:
Особенности аналитического и системного мышления.
Многофакторность как основа аналитики. Системно-аналитический мониторинг.
На что проверять и как оценивать новые бизнесы и проекты.
Стратегические и тактические исследования и планирование. Куда идем. «А все ли идут?..»
Горизонт видения владельца, руководителей разного уровня и конечных исполнителей.
Как удержать выбранный курс в фокусе и не сбиться с него.
Чему и как часто обучать сотрудников. Зачем повышать фоновый уровень работников.
Оптимизация деятельности и управление развитием.
Прогнозирование и проектирование. Форсайтные технологии.
В программе проводится три сессии. Каждая сессия это 12 часов.
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
Консультация по подбору курса
Мы подберем вам программы обучения для успешной карьеры и повышения зарплаты, а также предложим актуальные финансовые инструменты от лучших Банков-партнеров портала Edumarket.ru для их приобретения!
Поздравляем!
Вы сделали еще один шаг на пути к вашей карьере.
На указанный адрес вам отправлено письмо. Проверьте почтовый ящик и посмотрите подобранные для вас программы обучения.