У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Вид мероприятия:
Программа обучения; Тренинг; Развитие практических навыков
Тип мероприятия:
Открытые; Корпоративные
Преподаватель
Закаблуцкая Елена Анатольевна
Анонс программы
Участники тренинга получат представление об эффективных способах предотвращения деструктивного рабочего стресса, смогут развить практические навыки минимизации стрессового воздействия с учетом индивидуальных личностных особенностей.
Описание программы
Цели тренинга:
формирование у участников представления об эффективных способах предотвращения деструктивного стресса;
развитие практических навыков минимизации стрессового воздействия с учетом индивидуальных личностных особенностей.
Тренинг ориентирован на специалистов различного уровня, включая TOP-менеджеров
Программа тренинга:
Понятие «Управление стрессом»
Понятие «позитивного» и «деструктивного» стресса
«Шкала социальной адаптации»: оценка уровня стрессового напряжения в личностно значимых ситуациях и способы конструктивного управления энергией стресса
Типичные источники и проявления стрессового напряжения
Причины и симптомы стресса
Способы осознавания и продуктивного отреагирования отрицательных эмоций
Конфликт как источник стресса: стратегии поведения в конфликтной ситуации
Манипуляция как разновидность ...
Подробнее о программе
Цели тренинга:
формирование у участников представления об эффективных способах предотвращения деструктивного стресса;
развитие практических навыков минимизации стрессового воздействия с учетом индивидуальных личностных особенностей.
Тренинг ориентирован на специалистов различного уровня, включая TOP-менеджеров
Программа тренинга:
Понятие «Управление стрессом»
Понятие «позитивного» и «деструктивного» стресса
«Шкала социальной адаптации»: оценка уровня стрессового напряжения в личностно значимых ситуациях и способы конструктивного управления энергией стресса
Типичные источники и проявления стрессового напряжения
Причины и симптомы стресса
Способы осознавания и продуктивного отреагирования отрицательных эмоций
Конфликт как источник стресса: стратегии поведения в конфликтной ситуации
Манипуляция как разновидность конфликтного поведения; техники противостояния манипуляции
Приемы и методы восстановления душевного равновесия после конфликта
Неэффективное межличностное взаимодействие как источник стресса
Основы эффективной коммуникации: техники вербального и невербального общения
Значение конструктивной обратной связи в предотвращении конфликтных ситуаций и минимизации стресса
Навыки эффективного планирования времени как способ предотвращения стрессового напряжения
Способы минимизации стрессового воздействия с учетом индивидуальных личностных особенностей
Основы типологии: что нужно знать о себе и окружающих, чтобы успешно противостоять стрессу
Взаимосвязь деструктивных личностных установок и возникновения стресса
Цвет и настроение: приемы и техники цветовой саморегуляции
«Телесные» техники как способ самовосстановления
Как эффективно оказывать взаимную поддержку: навыки командного взаимодействия как способ предотвращения стрессовых ситуаций
Результат тренинга:
Формирование и закрепление у участников понятия «Эффективное управление стрессом»
Расширение представлений участников об индивидуальных возможностях предотвращения и минимизации стрессового напряжения в условиях интенсивной рабочей деятельности
Развитие практических навыков использования express-методов релаксации и снятия стрессового напряжения
Форма обучения – тренинг: интерактивная тематическая мини-лекция; профессиональная дискуссия; тематические упражнения; видео-анализ; групповое исследование; индивидуальная работа участников с сопроводительными материалами; анализ video-метафор; деловые игры.
Автор и ведущий - Закаблуцкая Елена Анатольевна:
Бизнес-тренер, консультант по управлению, executive-коуч.
Специализация: управленческие навыки, ведение переговоров, продажи и работа с клиентами, личная эффективность, HR-технологии.
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂР  В±Р С•РЎР‚РЎС“ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂР  В±Р ВµРЎР‚РµРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВР В РЎВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂР РЋР РЏ Р В РўвЂР  В»РЎРЏ успешной карьеры РцповышенРСвЂР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂР  В»Р С•Р В¶Р СвЂР  С Р В°Р С”туальные С„РСвЂР  Р…ансовые Р В РЎвЂР  Р…струРСВенты РѕС‚ лучшРСвЂР ЎвЂ¦ Р В РІР‚Ванков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В РўвЂР  В»РЎРЏ Р В РЎвЂР ЎвЂ¦ РїСЂРСвЂР  С•Р В±РЎР‚етенРСвЂР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂР ЎР‚авляеРСВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂР  ВµР В»Р В°Р В»Р С†Р ВµРЎвЂ°Р Вµ РѕРТвЂР В РЎвЂР  Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂР ЎР‚ес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂР ЎРѓРЎРЉР СВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂР  С” РцРїРѕСЃРСВотрРСвЂР ЎвЂљР Вµ РїРѕРТвЂР  С•Р В±РЎР‚анные Р В РўвЂР  В»РЎРЏ вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВР В РЎВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!