Навыки эффективного управления: Повышение квалификации

Слушатели в результате обучения на курсах повышения квалификации «Навыки эффективного управления» должны:

знать: психологические законы управления: побуждение, действие и взаимодействие; основы коучинга как современной персонал – технологии; особенности управленческой коммуникации; принципы идеального исполнителя; принципы достижения высокой результативности; способы постановки и достижения цели; стереотипы управленческого мышления; стратегии принятия решений; причины внутреннего сопротивления проявлению активности; интегральную модель управленческого взаимодействия; техники установления и развития взаимного доверия, взаимопонимания и сотрудничества; технологию формирования и развития команды; особенности и основы корпоративной культуры в Компании.

уметь: анализировать условия для саморазвития и развития группы и организации; разрешать сложные и конфликтные ситуации в процессе управленческого взаимодействия; проводить анализ обратной связи как завершения цикла процесса; моделировать эффективное управленческое взаимодействие; организовывать диалог в команде и осуществлять его фасилитацию; проводить мониторинг эффективности деятельности команды.

владеть: навыком повышения готовности к эффективному управленческому взаимодействию; системным подходом к анализу управленческого взаимодействия; технологией определения мотивирующей цели;  методами нематериального стимулирования; технологией масштабирования и мониторинга целей; приёмами эффективной коммуникации; навыками стрессоустойчивости; навыками делового общения.