У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Новая программа Международной Академии Коучинга – ответ на вызовы, стоящие перед собственниками и руководителями высшего звена в сфере управления развитием своей организации: программы развития не выполняются, фактический возврат на вложенные инвестиции не соответствует плановому; оганизационные и инвестиционные проекты реализуются с задержкой по срокам, с превышением бюджета, с низким качеством; то, что хочется назвать "командами", реально таковыми не являются: личные интересы и цели работников превалируют над целями организации.
Описание программы
Программа состоит из двух развивающих и четырёх закрепляющих «потоков».
Развивающий Поток 1. Обучение основам проектного управления. Да – мы учим. Мы говорим «как правильно». И показываем best practices.
Развивающий Поток 2. Моделирование «идеальной» системы проектного управления. Команда сама создаёт систему «под себя», с учётом особенностей бизнеса. Узнали? Конечно, это коучинг!
Развивающий Поток 3. Коучинг проектных команд. Параллельно с обучением и моделированием мы создаём самоорганизующиеся команды, где общее «мы» больше личного «я».
Такой режим: обучение – коучинг – обучение – коучинг… На «выходе» — знающие и вовлечённые люди. Командная идентичность: “Мы > я”. Модель будущей системы, сделанная с учётом особенностей команды и бизнеса.
Но этого не достаточно. Нужно «зафиксировать» это состояние:
Закрепляющий ...
Подробнее о программе
Программа состоит из двух развивающих и четырёх закрепляющих «потоков».
Развивающий Поток 1. Обучение основам проектного управления. Да – мы учим. Мы говорим «как правильно». И показываем best practices.
Развивающий Поток 2. Моделирование «идеальной» системы проектного управления. Команда сама создаёт систему «под себя», с учётом особенностей бизнеса. Узнали? Конечно, это коучинг!
Развивающий Поток 3. Коучинг проектных команд. Параллельно с обучением и моделированием мы создаём самоорганизующиеся команды, где общее «мы» больше личного «я».
Такой режим: обучение – коучинг – обучение – коучинг… На «выходе» — знающие и вовлечённые люди. Командная идентичность: “Мы > я”. Модель будущей системы, сделанная с учётом особенностей команды и бизнеса.
Но этого не достаточно. Нужно «зафиксировать» это состояние:
Закрепляющий Поток 1. Бизнес процессы. Если надо, корректируем и утверждаем в регламентах.
Закрепляющий Поток 2. Организационная структура. Люди знают, умеют и хотят – так дадим им полномочия!
Закрепляющий Поток 3. Автоматизация. «На бумажке» управлять развитием не получится.
Закрепляющий Поток 4. Финансовая мотивация. Несмотря на мнение о том, что этот механизм поощрения не нужен, мы считаем, что финансовая мотивация крайне важна.
Заметим, что только комплексная реализация развивающих потоков и закрепление их позволит добиться результата: создать эффективную и результативную систему управления развитием организации. И добиться того, что проекты в Вашей организации будут выполняться в указанные сроки, в рамках запланированного бюджета, с заданным качеством.
«Бизнес – это психология»? Не только. Существует множество технологических, организационных, финансовых аспектов развития организации. А развитие равно сумме проектов. Как собрать вместе все составляющие и научиться ими эффективно управлять, выстроив систему?
Нам удалось, наверное, впервые в коучинговой практике совместить в одной программе действия, необходимые и достаточные для создания системы управления развитием организации.
Презентация программы пройдет в офисе МАК в 19:00.
Приходите сами и приводите коллег. Разговор обещает быть серьёзным.
Москва,
ул. Ленинская Слобода, 26, БЦ «Омега-2″, корпус С, 4 этаж. Ближайшая станция метро — Автозаводская, последний вагон из центра.
Международная Академия Коучинга Юлия edu@coacha.ru ул. Ленинская Слобода, 26, БЦ «Омега-2″, корпус С, 4 этаж. Ближайшая станция метро — Автозаводская, последний вагон из центра. +7 49показать номер
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВВВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВВВложРСвЂВВВВРѠактуальные С„РСвЂВВВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВнструРСВВВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВВВС… Р В РІР‚ВВВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВС… РїСЂРСвЂВВВВобретенРСвЂВВВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВВВравляеРСВВВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВВВелалРцеще РѕРТвЂВВВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВВВРЎРѓРЎРЉР СВВВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВВВотрРСвЂВВВВте РїРѕРТвЂВВВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!