Задачи Программы:
подготовка в российских образовательных учреждениях 5000 специалистов ежегодно; стажировка в ведущих российских и зарубежных организациях до 3000 специалистов ежегодно; содействие и реализация проектов, разработанных специалистами.
Этапы Программы:
конкурсный отбор специалистов; подготовка в российском образовательном учреждении; стажировка в ведущих российских или зарубежных организациях; реализация индивидуального проектного задания.
Программой подготовки предусматривается:
курс профессиональной переподготовки (550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку) в области менеджмента, менеджмента в социальной сфере, маркетинга и финансов в ведущих российских образовательных учреждениях и бизнес – школах; стажировка на российских или зарубежных предприятиях сроком от 2 недель до 3 месяцев.
Подготовка специалистов направлена на обеспечение содействия российским предприятиям: в реализации проектов развития, разработанных в период обучения и стажировки; в расширении существующих и установлении новых деловых контактов с зарубежными и отечественными партнерами; в проведении целенаправленной кадровой политики.
Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора (профессиональная переподготовка):
возраст до 40 лет (предпочтительно);
высшее образование; общий стаж работы не менее 5 лет;
опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет; владение иностранным языком;
участие в реализации проекта развития организации.
Конкурсные испытания включают в себя:
•оценка мотивационного эссе;
•тестирование для определения уровня владения иностранным языком;
•тестирование для определения уровня владения информационными технологиями (владения навыками работы на ПК);
•профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания
Лица, не имеющие возможности или желания принять участие в конкурсном отборе, приглашаются к обучению на коммерческой основе
