Интервью по компетенциям: Тренинг

Программа тренинга "Интервью по компетенциям".

1. Общая характеристика интервью по компетенциям. Различия между моделью  PARLA и моделью  STAR.
2. Определение компетенции.
3. Факторы,  определяющие успешность выполнения работы. Фактор Достижений.
4. Структура интервью по компетенциям по модели  PARLA (Problem,  Action,  Result,  Learned, Applied) и характеристики его проведения.

5. Открытие темы, выяснение стандартов работы интервьюируемого.
6. Анализ достижений с помощью модели  PARLA.
7. Идентификация компетенций.
8. Подтверждение выявленных компетенций.
9. Использование дополнительных приемов для выявления конкретных компетенций (прямые вопросы, проблемно-ситуативные вопросы, приемы "континуум", "моделирование будущего" и др.)
10. Выявление ограничений.
11. Планирование времени интервью.
12. Как правильно делать записи во время интервью по компетенциям.
13. Оценка степени выявленности компетенций. Примеры шкал.
14. Поведенческие характеристики факторов Достижений и примеры вопросов к ним. ("Шпаргалка" для интервьюера).

Дата проведения тренинга: 6 сентября 2018 года (с 10-00 до 18-00).

Стоимость участия: 11 100 рублей (НДС не облагается). В стоимость входят кофе-брейки, учебник, презентационные материалы, сертификат.

При оплате до 6 августа (включительно) мы предлагаем специальную цену 9 800 рублей (НДС не облагается).  

Компаниям-Членам Профессионального HR Клуба "Как делать" предоставляется скидка 10%.  При участии 2-х сотрудников от одной компании – скидка 15% (на 1 участника). Скидки не суммируются. 

Количество участников в группе ограничено – спешите присоединиться!