У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Станьте больше, чем просто HR. Организационным терапевтом, стратегическим партнером и советником первого лица, консультантом по эффективности и агентом изменений.
Описание программы
Введение
Цели и задачи курса
Новая роль HR-а
Как изучать курс
Глоссарий
Модуль 1. Поставь диагноз своей организации
Цели и ценности бизнеса
Влияние внешней среды на организацию
Бизнес модель организации
Уровень организационной зрелости
Жизненный цикл и организационные патологии
Структура управления и бизнес-процессы
Управленческая команда
Организационное настроение
Корпоративная культура
Модуль 2. Инструменты организационной диагностики
Инструменты организационной диагностики
Глубинное интервью
Проблемное поле компании
Метод "Метафора"
Позиционный анализ
РДВ-анализ
Организационные патологии
Модуль 2. Инструменты организационной диагностики
Модуль 3. Последовательность внедрения изменений
Выдвигаем гипотезы существования организационных проблем
Определяем ресурсы для развития организации
Составляем дорожную ...
Подробнее о программе
Введение
Цели и задачи курса
Новая роль HR-а
Как изучать курс
Глоссарий
Модуль 1. Поставь диагноз своей организации
Цели и ценности бизнеса
Влияние внешней среды на организацию
Бизнес модель организации
Уровень организационной зрелости
Жизненный цикл и организационные патологии
Структура управления и бизнес-процессы
Управленческая команда
Организационное настроение
Корпоративная культура
Модуль 2. Инструменты организационной диагностики
Инструменты организационной диагностики
Глубинное интервью
Проблемное поле компании
Метод "Метафора"
Позиционный анализ
РДВ-анализ
Организационные патологии
Модуль 2. Инструменты организационной диагностики
Модуль 3. Последовательность внедрения изменений
Выдвигаем гипотезы существования организационных проблем