У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Консалтинг и развитие бизнес-процессов / Управление изменениями: что нужно знать предпринимателю

Управление изменениями: что нужно знать предпринимателю

Бизнес инсайт Бизнес инсайт (0.48) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 2 ак. часа

Даты проведения
26.10.2023 - 26.10.2023
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Тип мероприятия: Открытые
Преподаватель
Татьяна Иванова — бизнес-консультант, групп-аналитик, психолог. Кандидат экономических наук. Основатель центра системного анализа "Динамика". Член Международной Ассоциации психоанализа бизнеса и организаций. 14 лет опыта управления на топ-позициях в региональной и федеральной компаниях (биллинг, электроэнергетика).
Анонс программы
На основе системного подхода рассмотрим то, как жить в условиях изменений и как их внедрять с наименьшими издержками. Полезно руководителям и предпринимателям, уставшим от бесконечной турбулентности.
Описание программы
  1. Жизнь в меняющихся условиях и внедрение изменений у себя: в чем сходство и различие процессов
  2. Уровни изменений: развивающие — уровень решений, переходные — уровень инсайтов, трансформационные — уровень трансформации
  3. Сопротивление изменениям: когда по-новому не только не умеем, но и опасаемся утратить опоры
  4. Неочевидные ловушки при управлении изменениями

Суть изменений часто остается за кадром, а на первый планы выходит управление сопротивлением персонала. Но сопротивления может быть значительно меньше, если понимать суть бессознательных процессов, происходящих при изменениях.

Контактная информация
Бизнес инсайт
bi-school@yandex.ru
+7 (4 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Основы бережливого производства. Модуль 1 Online Pоссия бесплатно

Квадрант персонала Дистанционная Москва 5 000 руб.

Как выйти из операционки за 2 месяца Online Pоссия бесплатно
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию