У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
11.05.2014 - 15.05.2014 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Тренинг
Анонс программы
Вот, что говорит о тренинге Юрий Рубцов: "12-13 декабря я провел работу по построению предприятия, в котором сотрудники делают то, что надо, а не то, что хотят. Участники этой работы попросили повторить ее в более развернутом варианте - 5 дней. В этой работе я объединил опыт Фрэнка Пьюселика, Бодо Шеффера и собственный опыт работы внутри компаний за последние 10 лет. Я нашел ответ на вопрос: как получать устойчивые позитивные изменения за короткий срок - порядка полугода."
Описание программы
Секрет в простой формуле:
1. Берем яркие эмоции из окружающего мира.
2. Превращаем эмоции в знания.
3. Превращаем знания в навыки.
4. Превращаем навыки в привычки.
5. Создаем систему на основе привычек, гарантирующую устойчивые результаты.
6. Отдаем яркие эмоции в окружающий мир.
За пять дней каждый участник сформирует план конкретных мероприятий на полгода по созданию системы в своем конкретном бизнесе и программу собственного развития на те же полгода, чтобы быть максимально полезным при построении системы.
Работа будет проходить 11-15 мая. Для тех, кто знаком с управлением организацией на основе ситуативного лидерства работа будет проходить 12-15 мая.
Для тех, кто полон решимости построить систему в бизнесе, чтобы всегда иметь гарантированный минимальный уровень прибыли, уйти от ручного управления и не заниматься оперативной деятельностью; для тех, кто хочет избавить себя и своих топ-менеджеров от вечерних и воскресных бдений в офисе, после прохождения ...
Подробнее о программе
Секрет в простой формуле:
1. Берем яркие эмоции из окружающего мира.
2. Превращаем эмоции в знания.
3. Превращаем знания в навыки.
4. Превращаем навыки в привычки.
5. Создаем систему на основе привычек, гарантирующую устойчивые результаты.
6. Отдаем яркие эмоции в окружающий мир.
За пять дней каждый участник сформирует план конкретных мероприятий на полгода по созданию системы в своем конкретном бизнесе и программу собственного развития на те же полгода, чтобы быть максимально полезным при построении системы.
Работа будет проходить 11-15 мая. Для тех, кто знаком с управлением организацией на основе ситуативного лидерства работа будет проходить 12-15 мая.
Для тех, кто полон решимости построить систему в бизнесе, чтобы всегда иметь гарантированный минимальный уровень прибыли, уйти от ручного управления и не заниматься оперативной деятельностью; для тех, кто хочет избавить себя и своих топ-менеджеров от вечерних и воскресных бдений в офисе, после прохождения этой работы я готов оказывать консультационную поддержку в течение полугода.
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
Консультация по подбору курса
РњС‹ Р С—Р С•Р Т‘Р В±Р ВµРЎР‚Р ВµР С Р Р†Р В°Р С Р С—РЎР‚Р С•Р С–РЎР‚Р В°Р СР СС‹ обучения для успешной карьеры Р С‘ повышения зарплаты, Р В° также Р С—РЎР‚Р ВµР Т‘Р В»Р С•Р В¶Р С‘Р С Р В°Р С”РЎвЂљРЎС“Р В°Р В»РЎРЉР Р…РЎвЂ№Р Вµ финансовые инструРСенты РѕС‚ лучших Р вЂР °РЅРєРѕРІ-партнеров портала Edumarket.ru для РёС… приобретения!
ПоздравляеРС!
Вы сделали еще один шаг на пути к вашей карьере.
Р СњР В° указанный адрес Р Р†Р В°Р С Р С•РЎвЂљР С—РЎР‚Р В°Р Р†Р В»Р ВµР Р…Р С• РїРёСЃСЊРСР С•. Проверьте почтовый ящик Р С‘ РїРѕСЃРСотрите подобранные для вас РїСЂРѕРіСЂР°РСР СС‹ обучения.
Р вЂ“Р ВµР В»Р В°Р ВµР С Р Р†Р В°Р С РЎС“РЎРѓР С—Р ВµРЎв‚¬Р Р…Р С•Р в„– карьеры!