Системный Мотивационный менеджмент: Тренинг

Тренинг / практикум оснастит вас: 
- пониманием тенденций ожидающих ранок труда, 
- видением перспективы стимулирующих и мотивирующих воздействий, 
- средствами повышения эффективности системы мотивации, 
- пониманием организации как мотивирующей среды, 
- приёмами стимулирования сотрудников принадлежащих к различным поколениям, 
- методами воздействия на глубинные слои мотивации подчинённых, 
- технологиями и приёмами, которые можно применить сразу. 

Зачем: 
- Решить свою актуальную задачу; 
- Разработать эскиз системы нематериальной мотивации компании / подразделения; 
- Разобрать новые подходы к нематериальной мотивации персонала; 
- Актуализировать существующие навыки и знания; 
- Подготовиться к ухудшению ситуации на рынке; 
- Усовершенствовать существующую систему мотивации в компании / подразделении; 
- Снять мотивационные стереотипы, барьеры страхи; 
- Расширить свой профессиональный горизонт. 

О чем: 
- Прикладные аспекты основных теорий мотивации /краткий обзор/. 
- Новые подходы к теориям. 
- Поколенческая матрица. 
- Кто такие эти X, Y, Z. 
- Метафорический подход. 
- Барьеры взаимоотношений. 
- Как дрессировать? 
- Социография, и как это относится к мотивации? 
- Что такое Нейро мотивация? 
- Какова работа на вкус? 
- Чем пахнет работа? 
- Как звучит работа? 
- Какие ощущения от работы? 
- Как выглядит работа? 
- Что такое Психография или маркетинг персонала. 
- Мотивирующая среда предприятия. 
- Тренды ведущие нас. 
и множество конкретных технологий, шагов и приёмов. 

Какие проблемы вы сможете решить после тренинга / практикума: 
- Вы скорректируете существующую систему нематериальной мотивации компании / подразделения. 
- Вы создадите новую систему мотивации. 
- Вы повысите удовлетворённость персонала. 
- Вы повысите мотивацию сотрудников. 
- Вы подберёте новые инструменты мотивации для каждого подчинённого. 
- Вы полностью используете потенциал каждого поколения. 
- Вы подготовитесь к ухудшению ситуации на рынке трудовых ресурсов. 
- Вы создадите обучающую среду предприятия.