У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Собственникам бизнеса. Руководителям компаний. Руководителям государственных организаций. Тем, кто готов строить систему управления своими руками.
Преподаватель
Виктор Лучков - эксперт в области создания систем управления бизнесом. Специализируется на внедрении и оптимизации бизнес-процессов. Помогает собственникам провести изменения в бизнесе, создать команду на основе единых ценностей, преодолеть сопротивления в коллективе в ходе нововведений. Основной формат работы - корпоративные сессии.
Анонс программы
Один из основных факторов, влияющих на успех компании, – степень ее управляемости. Результаты бизнеса зависят от того, насколько точно сотрудники реализуют идеи предпринимателя, правильно ли руководитель ставит задачи. Руководители многих компаний большую часть времени сами находятся в роли исполнителей, а управление, по сути, не осуществляется. Можно бесконечно «охотиться» за лучшими головами, прокачивать навыки лидерства у менеджеров, но без грамотной системы управления бизнес всегда будет зависеть от "звезд" и "незаменимых" людей. Как владельцу компании научиться систематизировать деятельность компании? Как выйти из оперативки, делегировать "не свои" дела, чтобы больше времени уделять развитию бизнеса и стратегии? Процессное управление помогает обеспечить подчиненных технологиями работы, начать доверять им работу и всю полноту ответственности за их результаты. На этом мастер-классе эксперт по созданию систем управления, генеральный директор компании "ВегаБизнесКонсалтинг" Виктор Лучков расскажет, как внедрить процессный подход в компании, создать технологию работы и сделать предсказуемыми результаты каждого сотрудника.
Описание программы
О чем пойдет речь?
Суть процессного подхода. Когда собственнику нужно обратиться к процессному управлению.
Стереотипы, которые мешают внедрить бизнес-процессы.
Как построить систему управления на основе бизнес-процессов. Авторская модель.
Как повысить ответственность сотрудников за результат. Кто такие «правильные сотрудники».
4-тактный цикл управления. Что мешает вам делегировать.
Горизонтальный контроль.
Чему вы научитесь?
Внедрять изменения в компании.
Решать проблему кадрового голода и мотивации подчиненных.
Отличать процессное управление от командно-административного.
Делегировать не только отдельные задачи, но и полномочия в рамках зоны ответственности сотрудника.
Избегать тотального контроля и повысить исполнительность подчиненных.
О чем пойдет речь?
Суть процессного подхода. Когда собственнику нужно обратиться к процессному управлению.
Стереотипы, которые мешают внедрить бизнес-процессы.
Как построить систему управления на основе бизнес-процессов. Авторская модель.
Как повысить ответственность сотрудников за результат. Кто такие «правильные сотрудники».
4-тактный цикл управления. Что мешает вам делегировать.
Горизонтальный контроль.
Чему вы научитесь?
Внедрять изменения в компании.
Решать проблему кадрового голода и мотивации подчиненных.
Отличать процессное управление от командно-административного.
Делегировать не только отдельные задачи, но и полномочия в рамках зоны ответственности сотрудника.
Избегать тотального контроля и повысить исполнительность подчиненных.
Есть акция! Первых два видео-урока бесплатно! За указанную цену вы приобретаете доступ на месяц к этому и еще более чем 100 курсам, входящих в библиотеку. Каждый месяц мы добавляем 15 новых курсов
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВВВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВВВложРСвЂВВВВРѠактуальные С„РСвЂВВВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВнструРСВВВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВВВС… Р В РІР‚ВВВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВС… РїСЂРСвЂВВВВобретенРСвЂВВВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВВВравляеРСВВВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВВВелалРцеще РѕРТвЂВВВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВВВРЎРѓРЎРЉР СВВВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВВВотрРСвЂВВВВте РїРѕРТвЂВВВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!