У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Управление, менеджмент, бизнес-образование / Управление проектами / Разработка и совершенствование системы вознаграждения в проектах

Разработка и совершенствование системы вознаграждения в проектах: Семинар

Экономика и управление, Российский фонд образовательных программ Экономика и управление, Российский фонд образовательных программ (0.36) Рейтинг компании Москва 19 800 руб.

руб. 19,800.00

за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения
14.11.2018 - 14.11.2018
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Анонс программы
По итогам семинара участники: Получат знания и навыки разработки эффективной системы вознаграждения по KPI для директоров и руководителей проектов. Получат алгоритм разработки системы вознаграждения команды проекта. Познакомятся с опытом системы вознаграждения в проектах в российских компаниях. В результате внедрения комплексной системы вознаграждения при управлении проектами вы сможете сократить продолжительность проектов, выполнять проекты в срок и с требуемым качеством.
Описание программы

Система премирования в проектах. Опыт российских компаний.

  • Комплексный подход к вознаграждению в проектах. Совершенствуем постоянную и переменную часть.
  • Стандартные схемы вознаграждения в проектах
  • Алгоритм вознаграждения в инновационных проектах
  • Примеры вознаграждения в российских компаниях

Разработка эффективной системы вознаграждения в проектах на основе KPI.

  • Алгоритм разработки системы вознаграждения по KPI.
  • Цели и KPI Матрицы (таблицы) целей и KPI для директора проектного офиса, менеджера проекта. Зависимость премирования от выполнения целей.
  • Зависимость размера вознаграждения с финансовыми результатами бизнеса.
  • Примеры вознаграждения в проектах по KPI в российских компаниях.

Практикум: Работа в группах. Разработка системы вознаграждения по KPI для руководителей проектов.  Презентации и обсуждение.

Премирование участников команды проекта.

Схема премирования участников команды проекта.

Разработка ...

Подробнее о программе
Контактная информация

Москва, Славянская площадь, д. 2/5/4, стр.3, подъезд №1, этаж №5, конферец зал.

Экономика и управление, Российский фонд образовательных программ
Ячменев Сергей Павлович
conference@profitcon.ru
Славянская площадь, д. 2/5/4, стр.3, подъезд №1, этаж №5, конферец зал.
+7 (4 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Agile & Scrum. Методы гибкого управления Очная/дневная Москва 42 000 руб.

Agile & Scrum. Методы гибкого управления Очная/дневная Санкт-Петербург 42 000 руб.

Решение возникающих проблем Очная/дневная Санкт-Петербург 32 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию