1. Agile, Scrum, Lean, Kanban, Six 1 Sigma, PRINCE2 – что это значит?
2. В чем разница классического проектного менеджмента и популярного Agile?
Задачи тренинга:
1. Познакомить с разными типами управления проектами (традиционный проектный менеджмент; Agile frameworks: Scrum, Kanban; PRINCE2, Six Sigma)
2. Определить сильные и слабые стороны различных типов менеджмента проектов
3. Определить ключевые компетенций руководителя проекта
4. Сформулировать критерии оценки успешности проекта, способы анализа результатов проекта
5. Сформулировать этапы подготовки и реализации проектной деятельности и основные риски каждого из этапов
6. Смоделировать в деловых играх различные типы управления проектами
Компетенции для развития по модели компетенций Ломингера:
-
Работа в противоречивых ситуациях
-
Ориентация на действие
-
Планирование
-
Стремление к достижению результата
-
Своевременное принятие решений
-
Определение приоритетов
В курсе разобраны основные подходы к проектному управлению, используемые корпорациями по всему миру. Вы рассмотрите сильные и слабые стороны различных типов, их отличия между собой и от классического проджект-менеджмента. Изучив методологию, вы сможете подобрать оптимальный вариант для собственного бизнеса/компании.
До 20 человек, 1 день - 8 часов