У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
02.09.2013 - Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Повышение квалификации
Тип мероприятия:
Открытые
Анонс программы
Курс предназначен для руководителей предприятий, коммерческих и финансовых директоров, руководителей подразделений и проектов в сферах производства, исследований и разработок, строительства, продаж и маркетинга, информационных технологий, а так же руководителей общекорпоративных структур, отвечающих за планирование операций и развитие бизнеса
Описание программы
Содержание курса:
◦Теория управления проектами, базирующаяся на PM BOK 2008 (PMI);
◦Получение практических навыков реализации методов ведения проектов с применением программного обеспечения по управлению проектами – MS Project 2003/2007/2010;
◦Управление рисками проекта;
◦Психологические аспекты управления персоналом в проекте.
В курсе «Управление проектами» уделяется внимание управлению человеческими ресурсами в рамках ведения проекта. Практические занятия, построены с учетом реальных потребностей участников курса в знаниях, умениях, навыках в управлении персоналом. Слушатели получают представление о целостном технологическом подходе к построению системы управления персоналом и основные способы реализации этого подхода на практике.
Содержание курса:
◦Теория управления проектами, базирующаяся на PM BOK 2008 (PMI);
◦Получение практических навыков реализации методов ведения проектов с применением программного обеспечения по управлению проектами – MS Project 2003/2007/2010;
◦Управление рисками проекта;
◦Психологические аспекты управления персоналом в проекте.
В курсе «Управление проектами» уделяется внимание управлению человеческими ресурсами в рамках ведения проекта. Практические занятия, построены с учетом реальных потребностей участников курса в знаниях, умениях, навыках в управлении персоналом. Слушатели получают представление о целостном технологическом подходе к построению системы управления персоналом и основные способы реализации этого подхода на практике.