Управление развитием компании: Программа переподготовки

Обеспечение слушателей на программе направлено на:

• Формирование способности стратегического мышления, умения разрабатывать и реализовывать стратегию развития компании, основываясь на понимании закономерностей функционирования рыночных механизмов, изменений в среде бизнеса и интересов всех заинтересованных сторон;
• Овладение знаниями и навыками, необходимыми для управления процессом адаптации компании к рыночным изменениям, эффективного использования новых возможностей и перспектив, открывающихся в процессе реформирования российской экономики;
• Получение знаний и навыков, позволяющих осуществлять комплексный подход к управлению развитием компании в целях формирования маркетингово ориентированных компаний с производством мирового уровня;
• Овладение методологией системного подхода к выявлению и анализу конкретных проблем, связанных с ростом бизнеса и организационным обновлением компаний;
• Освоение современных технологий менеджмента, позволяющих эффективно управлять процессом мобилизации ресурсов компании (финансовых, человеческих, информационных) для решения ее стратегических задач;
• Овладение современными методами эффективной организации работы руководителя.

Профессорско-преподавательский состав, проводящий занятия на программе, характеризуется высоким уровнем компетенции, обеспеченным большим опытом работы в области повышения квалификации и переподготовки высших управленческих кадров в Академии и ведущих вузах Москвы, обширной практикой работы бизнес-консультантами, либо работой на ведущих должностях в системе государственного управления, постоянным повышением квалификации в зарубежных школах бизнеса и компаниях, большим опытом научно-методической работы, высокой научной репутацией.

Документ о завершении подготовки на программе: Диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.

Начало занятий: декабрь 2015 г.

Численность слушателей программы ограничена (занятия проводятся в малых группах).