Аккредитация:
Программа аккредитована АМВА (Ассоциацией программ МВА), последняя аккредитация май, 2007 г., срок аккредитации - 5 лет.
Язык преподавания:
Английский 100% - основной компонент
ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ EXECUTIVE MBA
Усиленный блок предметов по развитию лидерских качеств и навыков межличностного общения
Существует мнение, что карьерный успех почти на 80 % зависит от навыков межличностного общения, умения эффективно выстраивать коммуникации, управлять конфликтными ситуациями, брать на себя ответственность, проявлять лидерские качества в критических ситуациях. Одно из основных отличий программы EMBA – это повышенное внимание к развитию лидерских качеств и навыков межличностного общения, так называемых «soft skill». Как правило, именно эти «soft skill» и отличают руководителя от настоящего лидера.
Система индивидуального тестирования слушателей
В начале обучения каждый слушатель программы Executive MBA проходит тестирование по системе Wave с целью составления индивидуального профиля личности. По результатам тестирования на основе консультации с супервайзером слушатель составляет индивидуальный план личностного развития на 1-2 года.
По завершении обучения на программе слушатель еще раз проходит профильное тестирование на выявление результативности и динамики развития личности за время обучения на программе.
Междисциплинарный подход
Невозможно принять решение о движении компании вперед, не принимая во внимание одновременно производственной стратегии, маркетинговых планов компании, вопросов управления людьми. Именно поэтому программа Executive MBA использует в своей основе междисциплинарный подход, помогающий рассматривать любую проблему комплексно, целостно, выявляя взаимосвязи и развивая способность видеть бизнес в более широком контексте.
Международный опыт
- Обучение на программе Executive MBA включает 2 зарубежные стажировки:
- Визит в Кингстонский университет – поездка носит, по большей части, академический характер: выбор тематики дипломной работы, знакомство с супервайзером, работа с библиотечными ресурсами университета. Тем не менее, наряду с академической программой первая стажировка также включает визиты в компании, знакомство с топ-менеджерами ведущих британских и международных организаций, обмен опытом.
- Поездка в страну с динамично развивающейся экономикой (Китай/Индия) в конце второго года обучения. цель данной поездки – прежде всего обмен опытом, знакомство с инновационными методами ведения бизнеса, установление деловых связей.
