Mini-MBA: Управление персоналом: Программа переподготовки

Менеджмент организации

1. Что такое менеджмент?
2. Собственные ресурсы менеджмента
3. Мотивация персонала
4. Коммуникации
5. Принятие решений
6. Группы и команды
7. Структура организации
8. Культура организации
9. Внешняя среда организации

Управление персоналом

1. Система работы с персоналом организации
2. Стандарты работы с персоналом
3. Обеспечение организации персоналом
4. Оценка персонала
5. Трудовые отношения и гарантии
6. Подготовка и развитие персонала
7. Делопроизводство в работе с персоналом организации

Практическая психология управления персоналом (курс по выбору)

1. Методы психологической диагностики и оценки персонала
2. Методы отбора и адаптации персонала
3. Методы оценки уровня подготовки и развития персонала
4. Групповые процессы в организации и их диагностика
5. Методы разрешения конфликтов и спорных ситуаций
6. Диагностика организационных процессов

Управление развитием и изменениями

1. Организация как система
2. Основные подходы и методы осуществления организационных изменений
3. Планирование и осуществление изменений
4. Контроль и оценка результатов изменений

Стратегическое управление

1. Стратегия, миссия и цели организации
2. Выбор стратегии
3. Процесс стратегического управления
4. Потенциал развития и конкурентные стратегии
5. Новые ориентиры и акценты теории и практики стратегического управления